1. Послание Лукашенко: от ядерного оружия до «встряхивания» медицины и ПВТ
Центральным событием политической жизни страны стало ежегодное послание Александра Лукашенко к народу и парламенту. В этом году оно длилось три часа (и это без учета ответов на вопросы из зала). Главной темой выступления глава государства назвал условия сохранения суверенитета и независимости. Их три: каждому заниматься своим делом, историческая память и экономика. Последняя, как было анонсировано, должна вырасти в этом году на 4%.
Безусловно, много внимания было уделено событиям в Украине и всему, что с этим связано. Александр Лукашенко призвал объявить перемирие — безоговорочное, с запретом любого передвижения войск. В Москве уже отреагировали: Путин обсудит это на ближайшей встрече с белорусским лидером в Москве.
Была затронута и самая резонансная тема этой недели: тактическое ядерное оружие в Беларуси. Лукашенко сказал, что для этого «вся инфраструктура создана и готова». Но его применение станет возможным, «только если речь зайдет об уничтожении Беларуси». По словам главы государства, «мы с Путиным решим и введем сюда, если это надо будет, и стратегическое [ядерное] оружие».
Помимо всего прочего, Александр Лукашенко призвал «жестоко шевельнуть» ПВТ, пообещал встряхнуть медицину так, что «пыль посыпется». Вот здесь мы собрали короткие тезисы из послания.
2. У Топузидиса — еще один отель
«Табак-инвест» Павла Топузидиса расширил свое присутствие в гостиничном бизнесе. Как выяснил Office Life, недавно компания стала собственником ранее закрытой гостиницы «Славянская» в Минске.
Раньше 15-этажный отель рядом с «Минск-Ареной» принадлежал компании «Белинтерросинвест», созданной группой российских инвесторов. Его построили аккурат к чемпионату мира по хоккею в 2014 году. Гостиница «Славянская» закрылась в конце 2022 года, тогда же в отношении ее застройщика и владельца было открыто ликвидационное производство. Сейчас по телефону бронирования номеров в отеле сообщают, что «Славянская» начнет работу с 17 апреля.
Это не единственный гостиничный объект, приобретенный Павлом Топузидисом в последнее время. В прошлом году ООО «Табак-инвест» приобрело бывший отель Mercure на ул. Зыбицкой в Минске. Сейчас это гостиница Robinson-City, входящая в сеть «Робинсон» вместе с загородным «Робинсон клубом».
Суммы сделок не называются, однако известно, что гостиница «Славянская» выставлялась на торги по цене $4 млн в эквиваленте, а отель на Зыбицкой — за 50,2 млн рублей.
3. А что там с ценами?
На этой неделе министр торговли Алексей Богданов рассказал, что же это у нас было такое с ценами в прошлом году: оказывается, товары дорожали не из-за того, что цена росла на полке магазина. Рост цен был из-за пандемии и мирового подорожания товаров и услуг, а мы к себе эту инфляцию завозили.
Но теперь цены регулируют (даже бензин дешевеет каждую неделю, а ретейл продлил до середины лета социальные скидки в магазинах). Например, недавно Госконтроль пресек намерение сотовых операторов повысить цены на свои услуги «на фоне стабильного финансового положения и наращивания прибылей». Операторы, по мнению контролеров, выделяли «новые» услуги в качестве дополнительных и хотели повышать цены уже на них. Теперь операторов проверят еще в плане соблюдения налогового законодательства.
К слову, тему цен в своем послании затронул и Александр Лукашенко. Он напомнил, что «никому не позволено безосновательно повышать цены и обирать людей».
Статья недели
Как компаниям выжить в SHIVA мире и что ждет рынок труда в 2023-м
Раньше, по мнению футурологов, мы жили в BANI мире — хрупкой и нелинейной конструкции. Сейчас его сменила новая концепция — SHIVA мира. Это расщепленный (Split), ужасный (Horrible), невообразимый (Inconceivable), беспощадный (Vicious) мир-возрождение (Arising). В таком мире прежние методы, схемы и модели не просто устарели, а перестали работать. К тому же нет уверенности, что мы получим результат и в целом выживем. Вот важные вызовы для компаний:
нехватка синих воротничков — персонала рабочих специальностей — и линейного персонала. Из-за демографической ямы 90-х так будет еще лет 10;
пришло такое время, когда можно в один день остаться без линейного персонала. Кадровый резерв нужно держать не только для топов, но и для условных кассиров;
Нам придется учиться жить вместе с искусственным интеллектом, а значит, прокачивать свои digital-навыки;
«психологическая яма» будет углубляться. Хорошие руководители должны сегодня фокусироваться на удовлетворении индивидуальных потребностей каждого сотрудника, чтобы предотвратить его профессиональное и эмоциональное выгорание.
Выбор редакции
Яйцо недели
Третий день на просторах интернета говорят про яйца. Завел тему российский МТС, решивший убрать со своего логотипа белое яйцо. Оно там, между прочим, с 2006 года. Взамен — красный квадрат с белыми буквами. Ажиотаж вокруг ребрендинга разгорелся нешуточный (это вам не лого экс-McDonald’s), дошло до того, что Роспотребнадзор на всякий случай напомнил гражданам: если из логотипа яйцо можно выкинуть, то из рациона — ни в коем случае!
Вкусных вам выходных!
Ваш Office Life