Google поднимет денежные бонусы лучшим сотрудникам, сократив выплаты неэффективным
05.05.2025 21:00:18
Office Life
Компания Google меняет свою модель денежных бонусов для персонала. Теперь сотрудники, получившие высокую оценку своей работы, будут получать повышенные бонусы за счет сокращения выплат для тех, кто показывает низкие результаты. Об этом пишет Business Insider.
Фото: Pexels
В компании каждый год эффективность работников оценивается в рамках системы Googler Reviews and Development (GRAD). Сотрудникам присваиваются оценки, отражающие их вклад в компанию.
Наивысшая оценка — Transformative Impact, а самая низкая — Not Enough Impact. Также существуют оценки Moderate Impact, Significant Impact и Outstanding Impact.
Число сотрудников, которые могут получить ту или иную оценку (а с ней и соответствующие ей денежные бонусы), ограничено, и чем она выше, тем меньше специалистов могут ее получить.
Google признали монополистом на рынке рекламы США. Что ждет компанию
Последние новости
Сегодня
00:01Как переговоры Росси и Украины в Турции повлияют на курс рубля и что с биткоином. Прогноз по...Вчера
16:53Когда потеплеет? Синоптик рассказал о погоде на следующей рабочей неделе16:25Китай ввел запретительные пошлины на ввоз пластика16:00«Таргетолог» получил от клиентов почти 90 тыс. рублей, а потом обманул их15:20У модного дома Burberry большие убытки. Из-за них компания сократит 18% персонала