Первый шаг для появления электронного больничного — автоматизация расчета среднедневного заработка со стороны ФСЗН, рассказала управляющая фондом.
По ее словам, электронные листки временной нетрудоспособности будут внедряться в течение ближайших двух лет.
Электронный больничный позволит упростить для работодателей назначение выплаты пособий. А заболевший работник сможет получить больничный лист дистанционно.
Напомним, с июля 2024-го заработает новый порядок выплат по больничным. Будет учитываться средний дневной заработок за 18 месяцев. При этом за один больничный можно получить только одно пособие. Если же у человека несколько мест работы, больничный ему назначат по основному, но с учетом заработка у всех работодателей.
Планируется ввести и электронные трудовые книжки. Однако сейчас работа в этом направлении будет идти в гибридной форме. То есть заполнение бумажных трудовых книжек не отменяется, однако параллельно сведения будут хранить и в «цифре».
Цифровые данные позволят избежать таких нарушений, как наличие нескольких книжек, сокрытие данных о причинах увольнения и пр.