EY на пороге раздела: как изменится аудитор из «Большой четверки»
План известен внутри компании как Project Everest. Глобальный председатель EY Кармине Ди Сибио считает, что разделение бизнеса избавит его от правил о конфликте интересов, которые не позволяют Ernst & Young консультировать компании, где она также выступает в качестве аудитора.
Высшее руководство EY, которое недавно провело в Нью-Йорке интенсивные переговоры, все еще не может согласовать детали, в том числе какой бизнес будет нести ответственность за различные юридические обязательства и сколько именно из 150 с лишним стран EY должны быть включены в новую консалтинговую компанию.
Голосование за разделение вызовет крупнейшие потрясения в отрасли со времен краха аудитора Enron Артура Андерсена и волны появления консалтинговых компаний на рубеже XX–XXI веков.
Консультационный бизнес, включая консультантов, консультантов по сделкам и большую часть налоговой практики EY, будет добиваться листинга на фондовом рынке, стремясь повторить успех Accenture, которая разместилась в Нью-Йорке в 2001 году после обретения независимости от Артура Андерсена.
Остальные участники «Большой четверки» — Deloitte, KPMG и PwC — отреклись от идеи последовать примеру EY, но им будет трудно не отреагировать, если в результате разделения их соперника появятся два быстрорастущих конкурента.