Ведущие банки с Уолл-стрит сократят годовые бонусы на 30–40%
Аналитики подсчитали, что за год совокупная выручка крупнейших банков от комиссий за размещение ценных бумаг и посреднические услуги при M&A-сделках сократилась на $50 млрд.
В итоге на 30% свой бонусный пул урезали JP Morgan Chase, Bank of America, Citigroup и Jefferies Financial Group. Еще больше сократят годовые бонусы в Goldman Sachs — на 40%. Кроме того, глава инвестбанка Дэвид Соломон анонсировал увольнение около 4 тыс. сотрудников.
Все более или менее в порядке с деньгами у тех, кто занят на Уолл-стрит операциями с валютой и бумагами с фиксированным доходом, в том числе гособлигациями. Выручка по этим операциям в 2022-м сократилась всего на 10–15%, на такую же величину им урежут и бонусы.
В прошлом году, по подсчетам Контрольно-финансового управления штата Нью-Йорк, средний годовой бонус сотрудников, занятых операциями с ценными бумагами в крупнейших банках США, достиг рекордные $257,5 тыс. В этом году их размер прогнозируют не выше $180 тыс.