По словам заместителя генерального директора «Работа.ру» Александра Ветеркова, отказ от новогодних премий связан с тем, что многие компании столкнулись в 2022 году с оптимизацией или урезанием бюджетов.
Выплачивать сотрудникам новогодние премии планируют соответственно 37% российских работодателей, из них 21% — всем сотрудникам, 16% — лишь некоторым.
Больше всего повезет с премиями работникам компаний из сферы производства и агропромышленного комплекса и торговли.
Половина российских работодателей увязывает размер премии с результатами работников. Еще 20% представителей бизнеса рассказали, что сотрудники получат премию в размере 10% от ежемесячной зарплаты. Тринадцатую зарплату намерены выплатить сотрудникам лишь в 9% компаний.