Министерство труда и соцзащиты представило на выставке ТИБО-2022 концепцию информационной системы прогнозирования рынка труда. По словам начальника управления политики занятости ведомства Алены Докукиной, система позволит оценивать потребность экономики в кадрах для формирования заказа на подготовку специалистов с необходимыми навыками и компетенциями.
Предполагается, что система заработает в 2023 году. Она может:
прогнозировать численность занятого населения и уровень безработицы;
определять потребность в кадрах с учетом возрастного выбытия, расширения производств или внедрения новых технологий;
определять значимые гибкие навыки для определенных профессий;
выявлять новые профессии с учетом развития технологий.
Помимо перечисленного в систему встроят модуль, который способен оценить вербальные, социально-эмоциональные способности и внимательность человека, просчитает на их основе карьерную траекторию по конкретной профессии и укажет, в каком учреждении образования Беларуси можно ее освоить.
Последние новости
Сегодня
10:30Нацбанк установил расчетные величины стандартного риска на май10:00Цена на золото обновила исторический максимум, превысив $3400 за унцию09:30В ЕАБР рассказали, за счет чего росла белорусская экономика в марте09:00Когда в Беларуси закончится гонка зарплат? Пять важных текстов о рынке труда08:00Какими документами нужно подтверждать фактический уровень рентабельности по постановлению 713