HR-премия

Выигрывает тот, кто создает и развивает HR-бренд

Источник: Партнерский материал

Репутация компании-работодателя играет существенную роль при трудоустройстве, свидетельствуют данные исследовательского центра РАБОТА.TUT.BY. Более 90% участников исследования ответили, что они изучают репутацию потенциальных работодателей, а для трети соискателей это один из наиболее значимых факторов при выборе места работы.

Источники данных о работодателях

Вне зависимости от того, уделяет ли компания должное внимание своему HR-бренду, у нее складывается определенная репутация на рынке труда. Как правило, те компании, которые работают в данном направлении, выглядят более привлекательно в глазах не только соискателей, но и собственных сотрудников.

Многие белорусские предприятия реализуют прекрасные проекты в области управления персоналом, но далеко не все транслируют это рынку. А ведь очень важно еще и рассказывать, чем ваша компания отличается от других, почему у вас комфортно работать, за что вас ценят сотрудники.

Один из эффективных способов рассказать о своих достижениях и поделиться с рынком успешными проектами — участие в профессиональных конкурсах.

Номинанты конкурса «Премия HR-бренд 2018» поделились тем, какое значение для имиджа компании имеет участие в подобных конкурсах.

«На мой взгляд, самым ценным для участников конкурса является процесс подготовки к аудиту. Очередной конкурс —  повод взглянуть на свои подходы через призму неких авторитетных критериев оценки, возможно, до сих пор недостаточно объемно представленных во внутренней системе оценки деятельности компании. Результатом всегда становится совершенствование текущей деятельности за счет осознания возможностей, нахождение точек роста, разработки и реализации программ конкретных мероприятий», — комментирует Наталья Черник, заместитель директора по развитию и маркетингу ОАО «Туровский молочный комбинат», номинант конкурса «Премия HR-бренд 2018».

«Соревнование порождает здоровую конкуренцию. Ведь рядом с тобой за призовое место борются сильные компании. И что важно, в такой борьбе есть чему поучиться. Новые эффективные инструменты, актуальные темы для проектов, инновационные подходы к решению многих задач — все это помогает становиться нам еще лучше. Признание со стороны коллег — очень важная для нас оценка. Она повышает наш статус, мотивацию двигаться вперед, учиться и, в свою очередь, делиться нашими знаниями», — говорит Ольга Ярошевич, HR-менеджер компании «СофтТеко», один из победителей конкурса «Премия HR-бренд 2017»

Победители «Премии HR-бренд»
Победители «Премии HR-бренд». Фото: hrpremia.by

Присоединяйтесь к конкурсу! Делитесь своими успешными кейсами! Развивайте свой HR-бренд и демонстрируйте его рынку! Подробности на сайте hrpremia.by и по тел.: +375 44 718 76 13.


«Премия HR-бренд» — конкурс, имеющий международную географию. Он успешно проходит с 2006 года в Российской Федерации; с 2011-го — в Украине; с 2013-го — в странах Центральной Азии. С 2014 года «Премия HR-бренд» проходит в Республике Беларусь. Организатор конкурса на белорусском рынке — РАБОТА.TUT.BY.


Популярные статьи
Курс бел. рубля 22.07.2018
Нал. (банки Минска)
покупкапродажа
$11.99501.9980
12.32202.3340
p1003.13003.1500
Б/нал. (НБРБ)
$11.9984
12.3272
p1003.1481