Чемпионат переговорщиков перенесли на 28 декабря
Дата проведения межкорпоративного переговорного чемпионата изменилась. Организаторы мероприятия сообщили Office Life, что вместо 15-16 декабря состязание состоится 28 декабря. Все прочие условия участия и проведения чемпионата сохраняются.
Кто организовывает и будет судить чемпионат переговорщиков
Ведущим Первого межкорпоративного переговорного чемпионата будет Максим Щербина — бизнес-тренер, автор методик обучения действием, бизнесмен с переговорным опытом 17 лет, владелец и руководитель консалтинговой группы «Максимум».
В судейской коллегии эксперты-практики из разных сфер деятельности, которые провели тысячи переговоров. Среди них:
- Дмитрий Захаров — банкир с переговорным опытом 20 лет, директор департамента корпоративного бизнеса ОАО «Белинвестбанк»;
- Валерий Папакуль — адвокат со специализацией в корпоративном праве более 20 лет, партнер адвокатского бюро «Степановский, Папакуль и партнеры»;
- Кирилл Найденович — бизнесмен, развивающий сети элитного алкоголя и общественного питания и др.
Участие платное. Чемпионат пройдет в Минском международном образовательном центре имени Йоханнеса Рау. Регистрация участников по тел.: (29) 690-50-34 или по эл.почте: info@kgmaximum.com.
Первый межкорпоративный переговорный чемпионат пройдет в Минске 15-16 декабря
На Первом межкорпоративном переговорном чемпионате 15-16 декабря ожидается соперничество 10 команд. Каждая команда может представлять только одну компанию. Главная цель состязания — выявление лучшего переговорщика Минска.
Среди целей чемпионата — совершенствование навыков бизнес-коммуникаций и аргументации, умения находить компромиссы, развитие эмоционального интеллекта, наблюдательности и навыков быстрого принятия решений.
По условиям соревнований, в команде должно быть четыре человека. Ключевые тематики чемпионата касаются исключительно сферы B2B (бизнес-бизнесу). В течение двух дней команды преодолеют четыре этапа:
- конструктивные переговоры — один на один (по жребию), команды готовят переговорщика;
- жесткие переговоры — работает представитель каждой команды (эмоциональная устойчивость, управление стрессом);
- двухфазные переговоры (1) — два на два (по жребию), двое «подчиненных» работают с двумя «подчиненными», команды готовят переговорщиков;
- двухфазные переговоры (2) — два на два (продолжение кейса с теми же командами), два «топ-менеджера» работают с двумя «топ-менеджерами».
В течение переговорного чемпионата команды накапливают баллы, которые им выставляет судейская коллегия. Победители определяются в командном и личном зачете по наибольшему числу баллов.
