HR-бренд

«Премия HR-бренд»: продолжается прием заявок в специальной номинации «Равные возможности»

Источник: Партнерский материал
1

«Премия HR-бренд»: продолжается прием заявок в специальной номинации «Равные возможности»

В нынешнем году в рамках конкурса «Премия HR-бренд» совместно с Офисом по правам людей с инвалидностью в четвертый раз учреждена специальная номинация «Равные возможности». Она призвана привлечь внимание работодателей к теме инклюзивного трудоустройства и равных возможностей на рынке труда, обеспечению полноправного участия людей с инвалидностью в жизни общества. Награда будет вручена компании, где реализована наиболее успешная практика трудоустройства людей с особенными потребностями и созданы лучшие условия для работы.
«Премия HR-бренд»

Первой о своем участии в номинации «Равные возможности» заявила торговая сеть «Соседи». HR-отдел сети поделился результатами проекта «Тихие кассы»:

Проект стартовал в магазинах торговой сети в марте 2017 года. За это время количество кассиров с нарушением слуха в «Соседях» увеличилось почти в четыре раза. В настоящее время «тихие кассы» работают в 12 магазинах Минска, Гомеля и Мозыря.
Татьяна Полянская
Татьяна Полянская

Заместитель директора по персоналу управляющей компании ООО «ЛибретикГрупп» Татьяна Полянская отмечает положительные изменения для всех участников проекта:

Люди с нарушениями слуха получили рабочее место с конкурентоспособной заработной платой в сфере торговли и обслуживания, где они не могли быть востребованы ранее. А торговая сеть «Соседи» как работодатель в лице кассиров «тихих касс» получила самых лояльных и преданных сотрудников, которые ценят свое рабочее место, высоко мотивированы и охотно участвуют во внутреннем обучении и профессиональных конкурсах компании.

Безусловно, проект оказал влияние на других сотрудников и посетителей торговой сети «Соседи».

Команда показала свою готовность к профессиональной взаимовыручке и коммуникации на ином уровне, а также увидела возможности самореализации в компании для каждого сотрудника вне зависимости от его физических возможностей. А покупатели в очередной раз убедились в социальной ориентированности компании, несмотря на то что это не было основной задачей. Общество на конкретном примере увидело, что, постепенно внедряя изменения в разных сферах, можно стать более инклюзивным и открытым.

Участие в номинации «Равные возможности» является для компаний бесплатным, а правила подачи проекта — упрощенными. Подать заявку на участие необходимо до 17 октября 2018 года. Победителя определит экспертная комиссия конкурса «Премия HR-бренд».

В 2017 году лучшим в номинации «Равные возможности» стал проект индивидуального предпринимателя Александра Макарчука. Его компания IT Sova.com — это проект социального предпринимательства, где работают люди с ограниченными возможностями, занимаясь подбором персонала для IT-компаний Беларуси, России, Украины, а также зарубежных стран.

Александр выразил надежду, что в специальной номинации «Равные возможности» с каждым годом будет появляться все больше социальных проектов, а новым участникам пожелал не бояться подавать заявки.

Александр Макарчук
Александр Макарчук

Также Александр отметил положительные тенденции развития своего проекта, которые произошли в результате победы в конкурсе:

На финале конкурса «Премия HR-бренд» можно было познакомиться с различными практиками других компаний и попробовать применить их у себя в компании. Участие в конкурсе дало возможность наладить связи для совместных проектов, найти новых заказчиков и сотрудников. Победа проекта IT Sova.com еще раз подчеркнула, что в нашей стране нужны компании, которые развивают социальное предпринимательство.

По вопросам участия обращайтесь по телефону: +375 44 718 76 13.

Подробности — на сайте: hrpremia.by.

«Премия HR-бренд» — конкурс с международной географией. Он успешно проходит с 2006 года в Российской Федерации; с 2011-го — в Украине; с 2013-го — в странах Центральной Азии. С 2014 года «Премия HR-бренд» проходит в Республике Беларусь. Организатор конкурса в Беларуси — РАБОТА.TUT.BY.

Финал конкурса «Премия HR-бренд — 2018» состоится 5 декабря в Silver Screen.

К конкурсу «Премия HR-бренд — 2018» в качестве участников основных и специальных номинаций уже присоединились 24 компании:

частное научно-производственное унитарное предприятие «Адани» (ADANI), ОАО «Туровский молочный комбинат», ООО «СофтТеко» (SoftTeco), ОАО «Гродненский стеклозавод», туристическая компания «Джимми Трэвел» (Jimmitravel), ООО «Пятница плюс» (такси «Пятница»), иностранное унитарное предприятие «Ивейв» (Ewave), ООО «РАЙЗИНГ» (R Group), ООО «ВАСофт» (VironIT ), ЗАО «Белагро Бел», ООО «ТДИ Промоивент» (TDI Group), ОАО «Белинвестбанк», ЗАО «Альфа-Банк», ООО «ТОРВЛАД» (санаторий «Альфа Радон»), ООО «Евроспецстрой сервис», ООО «СТА ЛОГИСТИК» (STA Logistic), ООО «Центр туризма Южный край», ЗАО «Вариа-Сервис» («Шеф кухни»), унитарное предприятие «Керамин-Столица Инвест», ООО «ЮФОКС МЕДИА» (UFOX), Учреждение здравоохранения «Крупская центральная районная больница», ООО «Гранд Би Эс» (Коммуникационная компания GBS), ООО «ПРОМКОМПЛЕКС», ООО «ЛибретикГрупп» (торговая сеть «Соседи»).

«Премия HR-бренд», партнеры

Источник: Партнерский материал
2

Silver Screen — место проведения конкурса «Премия HR-бренд — 2018»

Все, кто внимательно следит за новостями конкурса «Премия HR-бренд», уже знают, что в этом году мероприятие состоится 5 декабря и пройдет в кинотеатре velcom cinema by Silver Screen Cinemas. Это один из самых высокотехнологичных кинотеатров в стране, его интерьер оформлен в космическом стиле и оборудован по последнему слову техники. Именно поэтому вдохновленные организаторы конкурса «Премия HR-бренд» подготовили новый формат проведения традиционной кейс-конференции и церемонии награждения. Актуальные HR-практики можно будет увидеть на широких экранах кинотеатра velcom cinema by Silver Screen.

velcom cinema by Silver Screen cinemas
Velcom cinema by Silver Screen. Фото: kaktutzhit.by

В прошлом году на конкурсе «Премия HR-бренд» собралось более 300 участников — номинантов и зрителей, которые принимают активное участие в развитии HR-технологий и следят за новинками и тенденциями HR-практик. А в этом году просторные залы кинотеатра Silver Screen смогут вместить еще больше участников.

Приятная новость для участников конкурса «Премия HR-бренд — 2018» — в этом году стоимость для номинантов составляет всего 1 рубль. Заявки принимаются до 17 октября.

К конкурсу «Премия HR-бренд — 2018» уже присоединились 26 номинантов: частное научно-производственное унитарное предприятие «Адани» (ADANI), ОАО «Туровский молочный комбинат», ООО «СофтТеко» (SoftTeco), ОАО «Гродненский стеклозавод», туристическая компания «Джимми Трэвел» (Jimmitravel), ООО «Пятница плюс» (такси «Пятница»), иностранное унитарное предприятие «Ивейв» (Ewave), ООО «РАЙЗИНГ» (R Group), ООО «ВАСофт» (VironIT), ЗАО «Белагро Бел», ООО «ТДИ Промоивент» (TDI Group), ОАО «Белинвестбанк», ЗАО «Альфа-Банк», ООО «ТОРВЛАД» (санаторий «Альфа Радон»), ООО «Евроспецстрой сервис», ООО «СТА Логистик» (STA Logistic), ООО «Центр туризма Южный край», ЗАО «Вариа-Сервис» («Шеф-кухни»), унитарное предприятие «Керамин-Столица Инвест», ООО «ЮФОКС МЕДИА» (UFOX), учреждение здравоохранения «Крупская центральная районная больница», ООО «Гранд Би Эс» (коммуникационная компания GBS), ООО «Промкомплекс», ООО «ЛибретикГрупп» (торговая сеть «Соседи»), ЗАО «ПАТИО» (торговая марка «5 элемент»), ЧУП «ФридомЦентр» (IT-школа Myfreedom).

«Премия HR-бренд» — конкурс с международной географией. Он успешно проходит с 2006 года в Российской Федерации, с 2011-го — в Украине, с 2013-го — в странах Центральной Азии. С 2014 года «Премия HR-бренд» проходит в Республике Беларусь. Организатор конкурса в Беларуси — РАБОТА.TUT.BY.

Источник: Партнерский материал
3

Известен состав жюри конкурса «Премия HR-бренд — 2018»

5 декабря в Silver Screen (velcom cinema) в пятый раз состоится церемония награждения конкурса «Премия HR-бренд — 2018». Победителей ежегодно определяет независимое международное жюри. В его состав входят уважаемые эксперты и практики в области управления персоналом из Беларуси и зарубежья, которые активно участвуют в формировании передовых тенденций рынка труда.

Виктор Дмитриевич Бабарико, председатель правления ОАО «Белгазпромбанк», председатель жюри конкурса «Премия HR-бренд Беларусь — 2018»

Виктор Бабарико

Виктор Дмитриевич Бабарико родился 9 ноября 1963 года в Минске.

Окончил Белорусский государственный университет в 1988 году, в 1995-м — Академию управления при Кабинете министров Республики Беларусь по специальности «экономика, организация ВЭД», затем, пять лет спустя, — магистратуру Белорусского государственного экономического университета.

Трудовую деятельность начинал в НПО порошковой металлургии, где прошел путь от лаборанта до начальника отдела ВЭД. В банковской системе страны работает с июля 1995 года. Председателем правления ОАО «Белгазпромбанк» назначен в июле 2000 года.

Награды:

2012 г. — благодарность министра культуры Республики Беларусь «за многолетнюю финансовую поддержку проектов, направленных на развитие национальной культуры Беларуси»;

2015 г. — почетное звание «Меценат культуры Беларуси» по итогам 2014 года;

2015 г. — премия в области корпоративной социальной ответственности в номинации «Персона года»;

2016 г. — «Лучший управляющий» по итогам ежегодной банковской премии «Банк года — 2016».

Юлия Бачурко (Беларусь), МВА, директор ООО «КреативФудС-Восток»

Юлия Бачурко

Опыт работы в KFC — 13 лет. Начала свою карьеру в компании-франчайзи ООО «Сити Ресторанст Групп». Имеет опыт успешной работы в области менеджмента и HR-сфере. С 2014 по 2016 год работала в международной компании YUM! Brands Russia в департаменте по операционной деятельности. Проводила консультации по повышению рентабельности действующих ресторанов и построению бизнес-процессов для новых партнеров Московского региона и стран СНГ (Азербайджан, Беларусь). Является экспертом в антикризисном управлении бизнесом.

Наталья Волчецкая (Беларусь), руководитель HR-департамента JTI в Беларуси

Наталья Волчецкая

Пришла в компанию в 2009 году в качестве юрисконсульта. В дальнейшем руководила юридическим департаментом. Однако в 2017 году с легкой подачи руководства компании переключилась на новое для себя направление — HR. Руководит полным циклом HR-практик — от подбора персонала, продвижения бренда работодателя до развития сотрудников и обеспечения внутренней преемственности. Адаптирует HR-процессы под текущие нужды бизнеса. В настоящий момент штат компании состоит из 200 человек.

Имеет сертификат Британского открытого университета в области бизнес-администрирования.

Сергей Дутин (Беларусь), генеральный директор ООО «Бел Фуд Сервис»

Сергей Дутин

Эксперт в области развития международных брендов в Республике Беларусь. Начал карьеру в 2011 году в ретейле, за 3 года реализовал 5 успешных проектов по привлечению в Беларусь иностранных компаний. С 2014 года занимается развитием сети ресторанов быстрого питания KFC в Республике Беларусь. Под его руководством в 2015 году открылся первый ресторан KFC в Беларуси. В 2016 году начал экспансию бренда в регионы.

Вероника Королева (Беларусь), HR BP Группы компаний Softline (сфера деятельности — IT, системная интеграция)

Вероника Королева

Присоединилась к компании в июне 2017 года, с января 2018 года зоной ответственности стал регион Восточной Европы и Центральной Азии (12 стран).

Имеет опыт работы в HR более 15 лет — от рекрутинга до комплексного построения системы управления персоналом в компании. Экспертиза: стратегический HRM, формирование кадровой политики, управление изменениями, HR-бренд.

Нина Осовицкая (Россия), руководитель Бренд-центра HeadHunter

Нина Осовицкая

Окончила факультет психологии МГУ им. М. В. Ломоносова.

С 2001 года — сотрудник HeadHunter (hh.ru), в 2003—2005 гг. работала над продвижением и развитием услуг компании в качестве директора по маркетингу.

С начала 2007 года — консультант проекта «Премия HR-бренд» (hrbrand.ru).

В 2010 году с командой коллег и партнеров разработала методологию Рейтинга работодателей России.

С июня 2018 года — руководитель направления «бренд работодателя».

Автор ряда публикаций в деловых и профессиональных изданиях. Автор серии книг о лучших HR-проектах.

Катажина Пилипчук (Польша), доктор гуманитарных наук, специалист в области управления человеческими ресурсами. Исполнительный директор, партнер компании Values Team ®

Катажина Пилипчук

Опыт работы в области развития персонала в крупных финансовых организациях и иностранных компаниях. Многолетний опыт в качестве HR-директора. Преподаватель на уровне МВА в Университете Козьминского (Варшава), а также преподаватель коучинга в Университете СВПС в Варшаве. Бизнес-тренер, консультант польских и иностранных компаний, в том числе в России и Украине. Сертифицированный международный тренер коучинга ICC, коуч ICC и AnC. Cпециализация: личностная эффективность и развитие, построение организации.

Виктория Рындина (Россия), MBA, начальник управления коммуникаций Группы компаний «АгроТерра»

Виктория Рындина

Дипломированный журналист и правовед. Имеет 12-летний опыт работы в области журналистики, коммуникаций и маркетинга. Сопровождала проекты по внедрению организационных изменений в компаниях до 150 тыс. сотрудников, выведению на рынок новых продуктов и построению системы коммуникаций в сфере металлургии, энергетики, фармацевтики и сельского хозяйства. В 2015 году возглавила направление коммуникаций в Группе компаний «АгроТерра».

Группа компаний «АгроТерра» является производителем сельскохозяйственной продукции промышленного и экспортного спроса. Состоит из 32 растениеводческих хозяйств в Центральной части России.

В 2017 году «АгроТерра» вошла в список «Топ-30 лучших работодателей России» по версии HeadHunter и информационного агентства «РБК». Уровень вовлеченности более 2000 сотрудников составляет 70%, это показатель ведущих международных компаний.

Алия Саматова (Россия), проректор по развитию и кадровой политике Университета Иннополис

Алия Саматова

Работает в сфере HR более 12 лет. Экспертиза в области построения систем управления персоналом, полного цикла HR-процессов. Сертифицированный коуч (ICF). Автор и преподаватель образовательного курса «Развитие карьеры», проводимого для студентов IT-специальностей.

Критерии, по которым международное жюри выбирает лучшие проекты в области управления персоналом:

  • актуальность (для компании, рынка);
  • методы реализации (современность, оптимальность выбранных инструментов);
  • зффективность (для бизнеса, целевой аудитории).

«Премия HR-бренд» — профессиональная встреча экспертов рынка труда разных стран, на которой ежегодно представлены актуальные решения в области управления персоналом, HR-практики от белорусских компаний разного масштаба и выступления зарубежных экспертов.

К рассмотрению в конкурсе «Премия HR-бренд — 2018» принимаются проекты, реализованные в период 2017–2018 гг. Проекты могут быть поданы в основные («Регион», «Столица», «Республика», «Мир») и специальные («Равные возможности», «Большое сердце») номинации.


Билеты на кейс-конференцию и церемонию награждения уже в продаже!

Подробности на сайте hrpremia.by и по телефону +375 (17) 336-03-02.

Список номинантов — 2018:

Частное научно-производственное унитарное предприятие «Адани» (ADANI), ОАО «Туровский молочный комбинат», ООО «СофтТеко» (SoftTeco), ОАО «Гродненский стеклозавод», туристическая компания «Джимми Трэвел» (Jimmitravel), ООО «Пятница плюс» (такси «Пятница»), иностранное унитарное предприятие «Ивейв» (Ewave), ООО «РАЙЗИНГ» (R Group), ООО «ВАСофт» (VironIT ), ЗАО «Белагро Бел», ООО «ТДИ Промоивент» (TDI Group), ОАО «Белинвестбанк», ЗАО «Альфа-Банк», ООО «ТОРВЛАД» (санаторий «Альфа Радон»), ООО «Евроспецстрой сервис», ООО «СТА ЛОГИСТИК» (STA Logistic), ООО «Центр туризма Южный край», ЗАО «Вариа-Сервис» («Шеф кухни»), унитарное предприятие «Керамин-Столица Инвест», ООО «ЮФОКС МЕДИА» (UFOX), учреждение здравоохранения «Крупская центральная районная больница», ООО «Гранд Би Эс» (коммуникационная компания GBS), ООО «ПРОМКОМПЛЕКС», ООО «ЛибретикГрупп» (торговая сеть «Соседи»), ЗАО «ПАТИО» (торговая марка «5 элемент»), ЧУП «ФридомЦентр» (IT-школа Myfreedom), ООО «Промвад Софт» (Promwad Soft), ООО «Инстинкттулс» (*instinctools), «Изи штандарт», Jet BI (ООО «Джет Би Ай»), УП «Светоприбор», ОАО «Паритетбанк», «Газпромнефть», Фонд «ДИРЕКЦИЯ II ЕВРОПЕЙСКИХ ИГР 2019 ГОДА», ЗАО «Бобруйский бровар», холдинг «Аптека Групп», ОАО «АСБ «Беларусбанк», ОАО «Беловежские сыры».

Генеральный партнер конкурса «Премия HR-бренд — 2018» — бренд KFC, который представлен в Беларуси компаниями ООО «Бел Фуд Сервис» и ООО «КреативФудС-Восток».

Поделиться:
Загрузка...

Курс бел. рубля 14.12.2018
Нал. (банки Минска)
покупкапродажа
$12.12002.1240
12.40002.4080
p1003.18803.2000
Б/нал. (НБРБ)
$12.1204
12.4136
p1003.2021