Рабочее место

Будущее нанимателей: матерей — в командировки, отцов — в отпуска

Источник: Office Life
Напомним, что Палата представителей готовится ко второму чтению поправок в Трудовой кодекс. Редакция Office Life разобралась, какие новшества может привнести документ в жизнь нанимателей.

  • Отпуск для без пяти минут отцов на 14 календарных дней (в течение первых 6 месяцев жизни малыша) без сохранения зарплаты. Не отпустить нельзя, если работник хочет.

  • Женщин, имеющих детей до трех лет, можно будет привлекать на сверхурочные и отправлять в командировки.

  • Расторжение контракта по желанию работника (при письменном уведомлении нанимателя за два месяца).

  • Расширение оснований увольнения по инициативе нанимателя. Общими для всех работников, вне зависимости от вида трудового договора, предлагаются «контрактные» основания увольнения.

  • Не будет больше матерей-одиночек. Будут и отцы, и матери под общим названием «одинокий родитель».

  • Корректировка понятия «трудовая функция». Наниматель сможет предложить сотруднику или даже обязать его выполнять работу, которая не охватывается его специальностью.

  • Временный перевод работника (в том числе к другому нанимателю) на срок до шести месяцев в течение календарного года. Пока регламентирован только временный перевод в связи с производственной необходимостью и в случае простоя.

  • Проект поправок вводит не просто согласие, как это закреплено сейчас в ТК, а именно письменное согласие работника на работу в выходные дни по предложению нанимателя.

  • Легализация работы «на удаленке».

  • Разрешение работать совместителем полный рабочий день, если человек находится в отпуске без сохранения либо с частичным сохранением зарплаты.

  • Расширено понятие «противоправное поведение» работника в контексте привлечения его к материальной ответственности.

Полный текст материала с комментариями эксперта о новшествах в Трудовом кодексе читайте здесь.


Поделиться:
Курс бел. рубля 19.06.2019
Нал. (банки Минска)
покупкапродажа
$12.08702.0910
12.34002.3430
p1003.23303.2400
Б/нал. (НБРБ)
$12.0632
12.3145
p1003.2091