Маршалл Голдсмит: ведите людей собственным примером

Office Life

На пути улучшений наиболее влиятельным является лидерство собственным примером. Лучший способ повести людей за собой к переменам в ситуации, когда и так все довольно неплохо, это применить в своей жизни те подходы, которые вы предлагаете команде. Так Маршалл Голдсмит описал один из наиболее действенных методов лидерства, который особенно хорошо себя показал в условиях кризиса успеха. Преодолению этого кризиса была посвящена 27 апреля полнодневная лекция бизнес-тренера № 1 Маршалла Голдсмита в «Цифровом деловом пространстве» на Покровке в Москве.

Одна из главных опасностей во время действий по развитию успеха — это опасность потерять себя в переменах. Бизнес-тренер Голдсмит рекомендует внимательно изучить свои мотивы, чтобы отсеять все наносное и привнесенное, что исходит не из вашего сердца. Перемены, которые исходят не из сердца, не принесут радости, уверен коуч для высшего руководства мировых компаний.

Для лучшего понимания себя и своей ситуации Голдсмит предложил много действенных инструментов самоанализа, главная задача которых — разобраться в своих мечтах и желаниях, чтобы убедиться в необходимости и направлениях улучшений.

Один из инструментов — «Три героя», когда предлагается назвать трех людей, которые являются героем в ваших глазах, и решить, как вы будете достигать того, в чем хотите быть похожими на них.

Еще один инструмент называется «Колесо изменений». Он помогает осознать, что действительно стоит менять, а что оставить нетронутым.