Аптечная сеть ADEL начала отбор возрастных кандидатов для проекта «Старший специалист»
Старт кастинга состоялся на площадке «Центра активного долголетия», где с претендентами на вакансии администраторов торгового зала встретилась представитель компании Юлия Шпак. Она рассказала о том, что прошедшие кастинг кандидаты отправятся на полтора месяца на обучение. В программе восемь дисциплин, в том числе стиль, правильное питание и здоровый образ жизни, навыки эффективного общения и специальные учебные предметы, связанные со спецификой аптечного дела.
Проект призван прежде всего обратить внимание работодателей на сотрудников старшей возрастной группы и нацелен на преодоление стереотипов по поводу профессиональных возможностей людей старше 50 лет. Сегодня это активный возраст, в котором человек должен иметь все шансы успешно работать и быть востребованным. Мы приглашаем как фармацевтов и провизоров, так и администраторов, работающих с нелекарственными товарами. В этой должности могут попробовать себя все желающие независимо от полученной ранее профессии. Особое внимание мы будем уделять кандидатам, которые сами являются примером правильного отношения к своему здоровью и позитивно относятся к жизни.Юлия Шпак, куратор проекта, руководитель направления по внешним коммуникациям холдинга «Аптека Групп»
При этом работа в торговом зале аптек не будет простой: при полной ставке 8-часовой рабочий день в самых трафиковых аптеках Минска. Реальное трудоустройство начнется ближе к лету, а к началу осени будут известны первые результаты. Тогда же будет принято решение о том, станет ли аптечная сеть переносить проект на регионы.
