Блокировка счетов юрлиц, рынок труда и «восстание» троллейбусов — неделя за три минуты

Office Life
Наступил самый романтичный день в году, и многие белорусы подошли к его подготовке настолько ответственно, что забронировали почти все столики в приличных заведениях Минска. А тем, кто не успел, приходится лишь радоваться, что до весны осталось ровно две недели. Потому что зима в этом году такая настоящая, что даже троллейбусы сходят от нее с ума. А пока давайте вспомним о самых знаковых событиях этой недели. В конце рассылки — бонус-анонс наших будущих материалов.

1. Что французский дипломат делал в Минске?

В Минск приезжал представитель МИД Франции. Что обсуждали
Фото: Pexels

На этой неделе стало известно, что в начале февраля Беларусь посетил высокопоставленный сотрудник МИД Франции. Это был директор департамента континентальной Европы главного департамента по политическим вопросам и вопросам безопасности Министерства иностранных дел Французской Республики Брис Рокфей. Встреча прошла по приглашению белорусской стороны.

Французский дипломат встречался с заместителем министра иностранных дел Беларуси Игорем Секретой. Также он провел консультации с представителями белорусского экспертно-аналитического сообщества.

2. Физлица продолжают теснить автодилеров

Блокировка счетов юрлиц, рынок труда и «восстание» троллейбусов — неделя за три минуты
Фото: OL

В январе частники ввезли больше новых машин, чем компании: из 3408 тыс. легковушек 56% привезли именно «физики». Причем они в основном ввозили машины с ДВС и гибриды, а юрлица — электромобили.

Например, гибридов физлица ввезли за январь 570, тогда как юрлица только 11. А импорт гражданами авто с ДВС составил 950 единиц, тогда как организации-импортеры ввезли их 577. Примечательно, что автомобили с ДВС физлица ввозили только из дальнего зарубежья, тогда как автодилеры — преимущественно из стран ЕАЭС.

3. В Минске строят два мегапроекта с офисами. Что с ними сейчас?

В Минске строят два мега-проекта с офисами. Рассказываем, что с ними происходит сейчас
Фото: OL

Сейчас в столице идет стройка двух проектов с развитой офисной функцией. Это МФК «Газпром Центр» и «Деловой центр Минск Мир». В консалтинговой компании NAI Belarus рассказали, что с ними сейчас происходит.

Так, по состоянию на конец 2025 года строительно-монтажные работы по объектам «Газпром Центра» существенно продвинулись. Например, на основной башне работы велись на уровне 26–27-го этажей (всего в высотке их будет 36). В «Деловом центре Минск Мир» идет панорамное остекление фасадов двух башен, а также ведутся работы в котловане по периметру всей территории комплекса.

До недавнего времени в столице был еще один мегапроект, который мог бы оказать большое влияние на рынок офисной недвижимости. Речь идет о долгострое «Шантер Хилл». Однако, как отмечают в NAI Belarus, объект «сменил собственника и, вероятно, не будет реализован как многофункциональный офисный комплекс».

4. В Беларуси больше не будет рейтингов деловой репутации

BIK Ratings перестанет делать рейтинги деловой репутации для компаний
Фото: Pexels

BIK Ratings перестанет делать рейтинги деловой репутации для компаний. Решение связано с тем, что такие рейтинги не отражают в полной мере кредитоспособность компаний-эмитентов. Как объяснили Office Life в BIK Ratings, в них большой вес составляли история, рыночная позиция, отзывы клиентов о компании, а финансовая часть занимала 15%.

При этом, поскольку эти рейтинги делаются дешевле и быстрее, компании и платформы стали использовать их как замену кредитным рейтингам. В результате инвесторы не получают полную информацию о кредитоспособности эмитентов, куда они вкладывают деньги.

Очевидно, что принятию решения способствовали истории со «Свисс Лизингом» и «Зубр Автогрупп».


Статья недели

Налоговая массово блокирует счета компаний, если их нет по месту регистрации. Что происходит?

Налоговая массово блокирует счета компаний, если их нет по месту регистрации. Что происходит?
Фото: Envato Elements

В последние недели в соцсетях стала появляться информация, что налоговая блокирует счета компаний, которые физически не находятся по месту госрегистрации. Судя по всему, в такие ситуации попадают бизнесы, которые арендовали, или, как еще говорят, «купили», юрадрес.

  • Например, компания «АйДрайвКорп» сдает юрадреса в аренду в своих офисах в Минском районе — в Хатежино и Боровлянах. Всего здесь зарегистрированы 459 юрлиц (при этом с 308 из них заключены договоры об аренде). С блокировкой счетов за последнее время столкнулись 166 арендаторов компании.

  • Дело в том, что с 1 января 2026 года вступили в силу изменения в Налоговый кодекс. Они дают налоговым органам право проверять, находится ли юрлицо по месту госрегистрации. А в случае отсутствия — принимать решение о приостановке операций по счетам и электронным кошелькам.

  • Как разъяснили предпринимателям в налоговой, чтобы отменить блокировку, нужно устранить нарушения. Однако, как именно компания может доказать факт своего нахождения по юрадресу, непонятно.

  • Как говорит бизнес-юрист Илья Латышев, самый простой и быстрый вариант снять блокировку — согласиться с требованием налоговой сменить «массовый» юрадрес на отдельное помещение, отправить уведомление в исполком и его копию — в налоговую.

  • Если такая практика будет распространяться, спрос на реальные офисы вырастет, а значит, поднимется и цена аренды.

  • Проблема в том, что многим вовсе не нужен постоянный офис. Например, если работа носит разъездной характер. В этом случае аренда юрадреса позволяет экономить и при этом своевременно получать всю поступающую сюда бумажную корреспонденцию.


Еще немного


Сделка недели: права на музыку Бритни Спирс

Бритни Спирс продала права на всю свою музыку. Сделку оценивают в $200 млн
Фото: AP Photo

Поп-звезда Бритни Спирс продала права на весь свой музыкальный каталог. Он состоит из девяти альбомов. Теперь права на них принадлежат независимому музыкальному издательству Primary Wave. Сделку оценивают во впечатляющие $200 млн.

До новых встреч!

Ваша редакция Office Life

P. S. А на следующей неделе мы объясним, что происходит с привычкой белорусов жить в кредит, и посоветуем, как отмечать гендерные праздники в компаниях, где работают сотрудники разных поколений.