Как в Беларуси усилят защиту работников от невыплат по договорам подряда
К выплатам по договорам подряда планируют применить тот же механизм досудебного взыскания долгов, который уже действует в случае невыплаты зарплаты работникам.
По оценке ведомства, в прошлом году в стране около 650 тыс. человек работали в той или иной мере по гражданско-правовым договорам, из них более 220 тыс. — только по таким договорам.
Министр труда и социальной защиты Андрей Лобович рассказал, что руководители организаций обязаны своевременно и полностью выплачивать зарплату, но не все выполняют это требование.
Так, еще три года назад работник, интересы которого были нарушены, должен был самостоятельно обращаться в суды и отстаивать свои права. Но с 2023 года введен досудебный порядок взыскания задолженности по зарплате. Теперь работникам не нужно идти в суд — за них это делают сотрудники Департамента госинспекции труда Минтруда и соцзащиты.
С момента введения этих изменений около 26 тыс. человек смогли восстановить свои права на получение зарплаты, а общая сумма выплат составила 68 млн рублей. В то же время «практика показала необходимость дошлифовки действующего механизма», отметили в Минтруда.
В ведомстве добавили: отдельные юрлица злоупотребляли нормами указа и сами заявляли в органы департамента о том, что они не могут своевременно обеспечить выплату зарплаты, хотя у них была такая возможность. Тем самым они уходили от ответственности в форме штрафа.