Почему стоит участвовать?
Визуальный контент даст возможность показать живые эмоции своих сотрудников, заявить об их талантах, продемонстрировать свои креативные идеи и вдохновить другие компании на творческое самовыражение. Повлияет на узнаваемость бренда в HR-сообществе и среди соискателей.
В каком формате нужно подготовить видеопроект?
Жюри будет оценивать работы в двух категориях: любительское видео и профессиональное. В ролике важно отразить ценности компании, команду и атмосферу работы.
Критерии оценки
-
Визуальное качество и стиль: целостность дизайна, графики, анимации, переходов; уместность визуальных эффектов, музыки и фирменных элементов.
-
Направленность и применимость: ориентация ролика на сотрудников и соискателей; возможность размещения на сайте, в соцсетях.
-
Креативность и вирусный потенциал: оригинальность идеи, способность ролика вызывать желание делиться им.
-
Информативность и логика: демонстрация корпоративной культуры и ценностей, корпоративных подходов в управлении персоналом.
-
Продолжительность видео не должна превышать пять минут.
-
Видео должно соответствовать белорусскому законодательству.
Кроме участия, организатор предлагает белорусским компаниям стать партнером специальной номинации «Корпоративное видео». Это позволит заявить о себе как об эксперте в сфере маркетинга и рекламы и положительно повлияет на узнаваемость бренда в белорусской бизнес-среде.
Сообщить о своих амбициозных планах можно, связавшись с организатором по электронной почте: hrbrand@hh.by.
Напомним, что прием заявок на участие в премии также уже идет и продлится до 27 февраля 2026 года. Торжественное награждение победителей премии состоится в апреле 2026 года.
К конкурсу уже присоединились такие бренды, как: «А-Лизинг», производитель мебельной фурнитуры «Акс-мебель», «Лизинговая компания Евротайм», производитель мороженого и замороженных продуктов питания «Морозпродукт», беттинговая компания BETERA, разработчик программного обеспечения «ИнДев Солюшенс», телекоммуникационная компания «МТС», Банк БелВЭБ, Банк ВТБ, Агентство мерчандайзинга и промоакций «СкайЛак», разработчик программного обеспечения «Новаком Групп» и машиностроительное предприятие FELETI.
Более подробная информация об условиях участия и критериях отбора проектов — на сайте конкурса hrpremia.by.
Генеральный партнер конкурса — ОАО «Белагропромбанк». Сохраняя традиции, создает будущее.
Стратегический партнер конкурса — ИТ-холдинг Т1 — один из важных игроков IT-рынка Республики Беларусь, является партнером производителей и разработчиков в сфере информационных технологий.
Генеральный информационный партнер конкурса — белорусский интернет-портал Tochka.by.
Заботливый партнер конкурса — Детский фонд ООН (ЮНИСЕФ) в Беларуси.
** Перевод иностранных слов: PRODELO — продело, Skyluck — СкайЛак.
Партнерский материал