Педагоги будут проходить психологическое собеседование. В Минобразования объяснили, в каких случаях

Фото: Pexels

Документ вступит в силу с 17 января 2026 года.

Как уточнили в Минобразования, такое собеседование будет назначаться исключительно при наличии оснований. В данном случае это могут быть:

• негативная характеристика с предыдущего места работы или учебы;

• информация, подрывающая доверие к профессиональным, деловым или моральным качествам;

• факт проведения социального расследования в отношении семьи кандидата.

Как прописано в документе, наниматель принимает решение об организации и проведении собеседования в течение одного рабочего дня с момента возникновения обстоятельств. Для проведения такого собеседования на территории соответствующей административно-территориальной единицы власти определят госорганизации, в штатном расписании которых есть должность психолога или педагога-психолога.

Хранить заключение о собеседовании будут в течение года для кандидата и все время педагогической деятельности для работника. А в случае увольнения последнего — в течение года.

В ведомстве уточнили, что собеседование носит рекомендательный характер и проводится профессиональными психологами. Его цель — помочь сделать детскую среду максимально безопасной.