В МВД объяснили, как будет работать указ по контролю за работниками-иностранцами
По словам представителя МВД, актуальность документа связана с тем, что в последнее время в Беларуси стало существенно больше иностранцев, которые приезжают в нашу страну на работу.
Так, новый документ обязывает работодателей заключать трудовой договор с иностранцами в течение 30 дней с момента их въезда или после 30 дней с даты получения ими специального разрешения.
Должностные лица обязаны контролировать пребывание таких иностранцев, условия проживания, соблюдение законодательства. Кроме того, для соискателей по перечню специальностей и профессий, который будет определен правительством, вводится тест на знание русского языка», — уточнил Алексей Бегун.
Он добавил, что наниматель должен доводить до сотрудника-мигранта на понятном для него языке требования белорусского законодательства, положения по охране труда, проверять такие знания, а также следить за сроком действия визы, водительского удостоверения и других документов работника.
Еще один важный момент — запрещается передача работников другому нанимателю.
Бегун объяснил, что в случае невыполнения иностранцем трудового договора предусмотрено его досрочное расторжение и, как следствие, сокращение срока пребывания человека на территории Беларуси вплоть до депортации.
МВД совместно с Национальным центром электронных услуг должно обеспечить к 1 января 2026 года возможность для работодателей информировать подразделения по гражданству и миграции ОВД о заключении, продлении срока действия или прекращении трудового договора с трудящимся мигрантом.
Отдельные положения указа вступят в силу уже через три месяца с момента официального опубликования.