В Минтруда рассказали, когда родители могут взять дополнительный выходной
В ведомстве уточнили, что оплата такого дня может предусматриваться в коллективных договорах.
Также право на дополнительный выходной в месяц есть у родителей, воспитывающих ребенка с инвалидностью. Он оплачивается за счет средств социального страхования.
Для многодетных родителей с тремя и более детьми до 16 лет либо с ребенком-инвалидом до 18 лет предусмотрен один дополнительный выходной в неделю. Он оплачивается за счет средств нанимателя. При этом по согласованию работника с нанимателем этот свободный день может быть заменен на альтернативу — ежедневное сокращение рабочего времени на час.
В Минтруда также напомнили, что в первые шесть месяцев после рождения ребенка папы могут получить «отцовский отпуск». Он предоставляется на срок до 14 дней. Но коллективным договором по месту работы могут быть увеличены его продолжительность и оплата, а также предоставляться другие гарантии.