Сотрудники белорусских компаний рассказали, что случилось с их зарплатами в 2024 году
Исследовательский центр rabota.by провел опрос пользователей сайта, чтобы выяснить, как прошел для них 2024 год. Оказалось, что 76% соискателей не ощущают угрозы увольнения, а каждый четвертый почувствовал, что работодатели прилагали больше усилий для удержания сотрудников, чем в предыдущем году.
Среди популярных способов удержания сотрудников респонденты называли: повышение заработной платы, улучшение условий труда, дополнительные денежные премии, гибкий график, карьерный рост, смена обязанностей, дополнительные выходные, гибридный график.
Примечательно, что о повышении зарплаты заявила почти половина опрошенных, при этом у более чем трети респондентов она осталась без изменений.
В 2024 году люди чаще стали искать подработку. Если в конце 2023 года 25,2% респондентов признались, что подыскивают подработку и 7,2% уже нашли ее, то в конце 2024-го доля желающих найти дополнительную работу выросла до 54,6%, а уже имеющих ее — до 9%.
Еще один важный момент для нанимателей: 54,7% респондентов заявили, что хотели бы сменить работу в 2025 году, а 55,8% сказали, что хотят в новом году больше времени уделять семье.
