Какая информация в резюме часто служит причиной отказа в трудоустройстве
Как отмечают авторы исследования, соискатели часто пытаются по максимуму «впихнуть» в резюме все свои успехи, в том числе абсолютно не относящиеся к вакансии. Это раздражает нанимателей значительно больше, чем неформальный внешний вид, дреды и пирсинг.
Если описанные в резюме кандидата навыки не относятся к должности даже теоретически, то это уже говорит о его неадекватности», — поясняет Михаил Филиппенко, соучредитель и экс генеральный директор компании Fast Reports.
Эксперт припомнил, как один кандидат на офисную должность подробно расписал в резюме всю свою военную службу, включая точное количество боевых вылетов.
Опрошенные авторами обзора менеджеры говорят, что сейчас большое количество пройденных кандидатом курсов и тренингов скорее пугает, чем нравится работодателям. Особенно если они абсолютно разноплановые.
Работодатели опасаются, что такие люди не уверены в своем выборе профессии и могут с легкостью сменить ее, если почувствуют, что не тянут или что в другой сфере могут получить большую зарплату.