В Минтруда рассказали, когда за отпуск можно получить компенсацию

Фото: pexels.com

В других ситуациях вместо отпуска можно компенсировать только часть, превышающую 21 день. При этом в случае, если отпуск дали не авансом и это устраивает нанимателя.

Есть несколько ситуаций, когда отпуск нельзя компенсировать деньгами. Например, если вы работаете в особых или опасных условиях и в зоне радиоактивного загрязнения. Также этот вариант не распространяется на беременных и несовершеннолетних.