Цены на приемы врачей и кто купил самый дорогой офис в Минске — вся неделя за три минуты
1. Новые демографические стимулы
На этой неделе власти решили усилить поддержку двух категорий: работающих пенсионеров и молодых родителей.
В частности, в Беларуси станет выгоднее работать на пенсии — работающим пенсионерам повысят индивидуальный коэффициент заработка. А еще студентам, которые стали родителями, повысят пособие по уходу за ребенком. Сейчас оно составляет 50% бюджета прожиточного минимума, а будет 100%. С 1 января 2025 года вырастут и пособия по беременности и родам для женщин, у которых нет шести месяцев стажа.
2. Кто купил самый дорогой офис в Беларуси в 2023 году
Покупателем самого дорогого офиса в прошлом году стала компания «Белтехэкспорт». Объект площадью около 3,6 тыс. квадратных метров на ул. Славинского был куплен почти за $3,7 млн.
А вот офис с самым дорогим квадратным метром — $1 986 — купила Белорусская нотариальная палата. Это объект в районе парка Челюскинцев, который раньше принадлежал частному лицу.
3. Как ограничат тарифы на приемы и консультации врачей
Недавно правительство и Комитет госконтроля утвердили план по регулированию цен в здравоохранении. Как узнал Office Life, в его развитие уже подготовлен проект постановления Совмина, который предусматривает установление «экономически обоснованных тарифов» на услуги консультаций и приемов врачей.
Если его одобрят, с ноября максимальная цена консультации или приема врача будет 80 рублей.
4. Останется ли у ИП его УНП после перехода в юрлицо?
Если кратко — то нет. Дело в том, что для сохранения УНП при перерегистрации потребуется комплексная доработка ЕГР и множества действующих информационных систем.
Зато Минэкономики обещает решить вопрос с маркетплейсами, чтобы они, несмотря на перерегистрацию, сохранили за бывшими предпринимателями их личные кабинеты. Это важно для использования наработанной деловой репутации и клиентской базы.
Ведомство направило в адрес восьми зарегистрированных в Беларуси маркетплейсов письмо.
Статья недели
«Узнала оклад коллеги — плакала полдня». Как в коллективе говорить о зарплатах
Задавать вопросы о деньгах в приличном обществе, конечно, считается дурным тоном. Но реальность такова, что чужие доходы и траты большинство людей все равно обсуждают. Правильно ли делают руководители, когда предлагают подписать договор о неразглашении зарплат? И как вести себя сотруднику, если он случайно узнал, что коллеги получают больше?
Однозначного ответа, что лучше, «закрытые» или «открытые» зарплаты, нет. Важно, чтобы в компании была грамотная система мотивации, при которой сотрудник понимает, какие возможности у него есть для увеличения заработка.
Самая здоровая позиция, когда сотрудник приходит к руководителю и говорит: «Так получилось, что стало известно, что у многих зарплаты выше моей. Меня это задело. Что я могу сделать, чтобы получать столько же?» Чтобы изменить свою зарплату — нужно об этом говорить. И не с коллегами, а с руководителем.
Все должны понимать, что нужно сделать, чтобы заработать премию. Например, в начале года объявляется, что есть годовой бонус, руководитель разрабатывает KPI и в течение года напоминает об этом, то есть осуществляет текущий контроль. Желательно, чтобы бонус был не фиксированный, а в процентном соотношении к заработку.
Когда премии выдаются совсем тайно и о них в принципе просят не говорить, то это, как правило, создает определенные моральные неудобства для сотрудников: нельзя похвалиться, что тебя отметили, почувствовать себя полноценно награжденным.
Еще немного
Возможность недели: получить планшет Apple
Следите за матчами чемпионата Европы по футболу? А может, уже определились с фаворитом турнира? Office Life предлагает превратить вашу страсть к футбольному празднику в настоящее творчество. Вместе с Betera мы запустили конкурс GPS-рисунков Map of Your Goal.
Не волнуйтесь, чтобы стать победителем, вам не нужно быть футболистом. Достаточно с помощью GPS-трекинга создать и записать GPS-рисунок с треком своей пробежки или заезда. Ждем ваши работы!
Удачи!
Ваша редакция Office Life