Адвокат объяснила, можно ли изменить график работы сотрудников без их согласия
12.06.2024 15:00:27
Office Life
Если наниматель решит изменить режим рабочего времени, он должен за месяц до нововведений уведомить об этом сотрудников. Об этом
пишет «СБ. Беларусь сегодня» со ссылкой на интервью адвоката Юлии Куцер телеканалу ОНТ.
Фото: pexels.com
Сотрудники имеют право отказаться от новых условий работы. В этом случае трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника.
В целом режим рабочего времени указан отдельным пунктом в трудовом договоре или контракте.
Ранее эксперты объяснили, могут ли уволить сотрудника, резюме которого составил искусственный интеллект.
Адвокат рассказала, можно ли пациентам забирать медкарты из поликлиник домой
Последние новости
Сегодня
21:02Экс-глава Google рассказал, как получить повышение на работе20:19Банк России ограничил доступ некоторых инвесторов к иностранным ценным бумагам19:47Путин и Шольц созвонились впервые с 2022 года. Что известно о разговоре19:00Официальным дилерам разрешили не доплачивать утильсбор при ввозе автомобилей из стран ЕАЭС18:30Компания Баффетта купила акции сети пиццерий Domino’s Pizza