Три признака, что специалисты по найму обманывают вас на собеседовании
19.12.2023 19:49:21
Office Life
При приеме на работу 40% специалистов по найму врут кандидатам. Есть три признака, по которым можно понять, что вам говорят неправду. Как отличить эту ложь,
пишет Inc. со ссылкой на CNBC.
Фото: pexels.com
Во-первых, если вам не разрешают пообщаться с другими сотрудниками. Специалисты по рекрутингу на собеседованиях контролируют, что говорят, в то время как обычные работники, скорее всего, правдиво расскажут, как обстоят дела в компании.
Во-вторых, стоит обратить внимание, если в ответах на вопросы вы слышите много неопределенного, а менеджер по найму противоречит себе. Например, вам не говорят однозначно, какой график работы вас ожидает.
В-третьих, стоит быть бдительным, если на ваши вопросы в принципе не отвечают или уклоняются от ответа.
Уволили босса — уходит команда. Спросили опытного HR, как спасти ситуацию
Последние новости
Сегодня
21:00Bybit заплатит $140 млн за информацию о хакерах20:00Крупнейший банк Юго-Восточной Азии уволит 4 тыс. сотрудников, заменив их ИИ19:00С 1 марта «Белтелеком» повысит тарифы на зарядку электромобилей, но не для всех18:28В Минфине сообщили о результатах очередной замены белорусских еврооблигаций18:00В МНС рассказали, считают ли страховые выплаты при расчете «налога на сверхдоходы»