Мошенники добрались до сайтов с вакансиями. Жертвами становятся соискатели
Схема классическая. Отличается только способ ее использования. Работает это так: мошенники размещают на сайте фейковые вакансии и вступают в диалог с кандидатами от имени реальных организаций.
А дальше — все «по шаблону». Соискателя просят заполнить анкету и выслать на электронную почту персональные данные. Встречаются случаи, когда его направляют на «регистрацию» в личном кабинете, где опять же нужно ввести данные, или вообще — просят установить на смартфон стороннюю программу.
Получив персональные данные и доступ к устройству, злоумышленники, как правило, быстро завладевают деньгами.
В Минтруда по этому поводу советуют проверять информацию о вакансиях или непосредственно у работодателей, или на портале государственной службы занятости.
Потому что, по закону о занятости населения, наниматель обязан в течение пяти дней со дня образования свободных рабочих мест представлять эти сведения в территориальные органы по труду, занятости и социальной защите.