Исследование: большинство работодателей берет на работу родственников сотрудников
Однако 80% работодателей все-таки берут на работу родственников сотрудников.
Крупные компании нанимают членов семьи чаще, чем малый бизнес (91 против 75%).
Как правило, родственников охотно принимают на работу в сферах производства и финансов (89 и 85% компаний соответственно). Реже всего это возможно в сферах услуг (76%) и продаж (73%).
В опросе участвовали 1000 респондентов из 159 населенных пунктов России. Он проводился с 1 по 22 мая. Респондентами были менеджеры по персоналу, а также другие представители кадровых служб предприятий и организаций.