Например, шведско-немецкий бренд Marc O’Polo начал менять поставщиков в Китае на фабрики в Турции и Португалии в 2021 году. Как объясняют в компании, чтобы «сбалансировать и устранить риски в вашей цепочке поставок и сделать ее более устойчивой».
О переориентации на других поставщиков также сообщают такие компании, как Mango и Dr. Martens. В числе причин изменений менеджмент называет продолжающиеся сбои в цепочке поставок с начала пандемии COVID-19, рост стоимости фрахта, значительные задержки в доставке, поскольку фабричные рабочие в производственных центрах по всей Азии болели или были вынуждены изолироваться.
Вице-президент платформы FourKites для анализа цепочек поставок Тодд Симмс объясняет, что у международных компаний все меньше финансовых стимулов оставаться в Китае по мере роста зарплат в этой стране. По данным Национального бюро статистики Китая, средняя заработная плата на заводах удвоилась в период с 2013 по 2021 год с 46 тыс. юаней ($6 689) в год до 92 тыс. ($13 400).
Исполнительный директор интернет-магазина модной одежды ASOS Хосе Каламонте заявил инвесторам на презентации результатов компании за 2022 год, что продукция, произведенная в Китае, не так конкурентоспособна, как кажется, по сравнению с Европой, если принять во внимание расходы на доставку и транспортировку.