Вот самые важные изменения.
- Минимальный размер оплаты больничных будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы (с 1 января 2023 года это 554 рубля).
Сейчас минимальная оплата больничного рассчитывается из 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения — то есть исходя из суммы 169,92 рубля.
- Увеличится размер выплат по больничным для тех, кто работает 10 лет и более.
Для тех, кто работает и делает отчисления в ФСЗН меньше 10 лет, — в размере 80% утраченного заработка.
Сейчас первые 12 дней больничного оплачивают в размере 80% утраченного заработка, остальные дни — 100%.
Это не касается больничных по уходу за ребенком или по беременности и родам.
- Увеличится размер среднедневного заработка, из которого рассчитывают выплаты по больничному.
В расчет будут включаться все выплаты (например, и материальная помощь, и пособие на оздоровление и т. д.), на которые начисляются взносы в ФСЗН. Сейчас в расчет среднедневного заработка берут только выплаты, связанные с трудовым результатом.
- Больничный будет оплачиваться только по основному месту работы, сколько бы работодателей у человека ни было.
Основной работодатель получит из ФСЗН данные о заработной плате со всех мест работы, рассчитает и выплатит пособие с их учетом. Сейчас пособие назначается у каждого работодателя.
- Право на больничные будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы.
Сейчас больничный лист оплачивается только в тех местах работы, куда работник его принес.
- Теперь для расчета оплаты больничного будут брать заработок за 18 месяцев.
Сейчас учитываются 6 месяцев в период занятости.
По мнению Минтруда, это позволит исключить случаи искусственного завышения среднедневного заработка и максимально справедливо определить сумму выплаты по больничному.