Суть ее в том, что граждане могут откладывать «на старость» параллельно с действием солидарной пенсионной системы, разделяя при этом взносы со своим работодателем. В сумме отчисления работника и нанимателя по страховому договору не должны превышать 13% от заработка страхователя. Работодатель ничего не теряет: для него снижается размер взносов в ФСЗН — на сумму, вносимую по договору страхования. При этом, если работник решил заключить такой договор, его наниматель не может отказаться от участия.
Как пишет 1prof.by со ссылкой на отчет «Стравиты», за первую декаду октября возможностью дополнительно копить «на старость» с поддержкой государства воспользовались 1508 белорусов.
Читайте также:
В основном граждане выбирали тариф страхования «3 + 3»: когда и наниматель, и работник отчисляют по 3% ежемесячно. Такую формулу накоплений на «вторую пенсию» предпочли 68% заключивших страховые договоры белорусов.
Формат «1 + 1» выбрали 11% работников, по схеме «5 + 3» решили откладывать 7% страхователей. Только 5% сделали выбор в пользу максимального тарифа «10 + 3».
Вопросом «второй пенсии» в основном озаботились те, кому до завершения карьеры остается 8–13 лет (таких страхователей 28%). Еще 22% страхователям до выхода на заслуженный отдых остается от 13 до 18 лет. И столько же более молодых тружеников тоже заключили договоры со «Стравитой».
Большинство — 88% — выбрали 5-летний период получения выплат по договору. Остальные хотят получать дополнительный доход в течение 10 лет.
На долю жителей Гомельской области пришлось 32% от всех заключенных офлайн договоров. Далее по активности идут страхователи Брестской области — 17% и Минска — 14%.