Руководители финансового сектора ищут способы завлечь работников в офис, когда поездки на работу дорожают. Среди предлагаемых стимулов — бесплатное питание, пинг-понг и «пространства для размышлений»,
пишет Reuters.
Фото: Freepik.com
Работники банковского сектора все неохотнее выбираются в офис, поскольку расходы на топливо и продукты питания быстро растут, а гибридный формат позволяет работать из дома.
Топ-менеджеры сектора в интервью Reuters рассказали, как много сделано, чтобы офис стал более привлекательным. В Нью-Йорке предложен ряд льгот — от бесплатного питания до установки столов для пинг-понга в пространствах для отдыха.
Консалтинговая компания Arcadis в Лондоне помогает фирмам и учреждениям модернизировать свои офисы, добавляя «пространства для созерцания», библиотеки или неформальные зоны с мягкой мебелью. Одна британская торговая фирма начала предоставлять душевые, места для сна и прачечную для сотрудников, остающихся поздно на работе.
Корпорация лондонского Сити наняла куратора программы Destination City для проведения мероприятий, включая театр, игры и живые выступления.
Британский банк Aldermore рассматривает возможность найма консьержа для помощи сотрудникам в повседневных бытовых хлопотах — например, в организации химчистки.
Последние новости
Сегодня
15:23Автопроизводитель выпустил собственный смартфон с искусственным интеллектом14:41Литва продлила на год санкции против граждан Беларуси14:26В Минсвязи рассказали, как в Беларуси будут выстраивать цифровой суверенитет13:51Meta опубликовала квартальный отчет и потеряла $200 млрд капитализации 12:46Президент США подписал закон о запрете TikTok