Самый высокий уровень конкуренции был зафиксирован в апреле: тогда на одну вакансию пришлось 11,2 резюме. Это наивысший показатель за последние годы. Для сравнения: прошлый год завершился с уровнем конкуренции на уровне 6,7 резюме на вакансию.

Однако с конца апреля напряжение на рынке стало спадать.
«И в июне средняя конкуренция на рынке труда составила девять резюме на вакансию», — отмечают специалисты исследовательского центра rabota.by.
Наибольшая конкуренция наблюдается среди начинающих специалистов, а также студентов: 17,5 резюме на вакансию. Самая низкая — среди домашнего персонала (0,3 резюме на вакансию).

В II квартале в сравнении с январем — мартом часть соискателей проявляла наибольшую активность, что отразилось на приросте резюме в отдельных профессиональных областях, говорят данные исследования. Речь идет о таких сферах, как «информационные технологии, интернет, телеком», «начало карьеры, студенты», «транспорт, логистика», «продажи».
Отметим, что в этом году на белорусском рынке труда наметилась еще одна тенденция: впервые за несколько лет IT-сфера покинула топ-3 по количеству вакансий, на ее место пришли варианты трудоустройства для студентов и начинающих специалистов.