Некоторым организациям в Беларуси предоставят субсидии из ФСЗН на доплаты работникам. Об этом сказано в плане
поддержки экономики.
На одного сотрудника могут выделить до одной минимальной зарплаты (на март 2022 года — 479,83 рубля), если был простой не по вине работника, а также сокращено рабочее время по инициативе нанимателя. Если компания была вынуждена отправить сотрудника в отпуск без сохранения или с частичным сохранением зарплаты, из ФСЗН можно получить до 50% минимальной зарплаты на человека.
Обещано ежемесячное пособие и уволенным после 1 апреля 2022 года в связи с истечением трудового договора или контракта. Также на пособие могут претендовать те, кому рабочее время сократил наниматель, кто находился в простое, в отпуске без сохранения или с частичным сохранением зарплаты. Пособие рассчитают в зависимости от доходов за последние три месяца.
По теме
Показать еще
Последние новости
Сегодня
21:02Экс-глава Google рассказал, как получить повышение на работе20:19Банк России ограничил доступ некоторых инвесторов к иностранным ценным бумагам19:47Путин и Шольц созвонились впервые с 2022 года. Что известно о разговоре19:00Официальным дилерам разрешили не доплачивать утильсбор при ввозе автомобилей из стран ЕАЭС18:30Компания Баффетта купила акции сети пиццерий Domino’s PizzaПо теме