Представители Cartier считают, что Tiffany & Co специально взяла на работу их бывшего менеджера Меган Марино. По их мнению, целью было выяснить детали дизайна коллекции ювелирных изделий класса люкс — High Jewelry. Цена этих украшений варьируется от $50 тыс. до $10 млн.
В Cartier настаивают, что их бывшая сотрудница нарушила договор о неконкуренции, который подписала при увольнении. Делиться какой-либо информацией она не имела права в течение шести месяцев.
К иску приложили и показания самой Меган Марино, в которых она подтверждает: Tiffany интересовала информация, а не управленческие качества менеджера. В итоге специалиста уволили всего через пять дней после начала работы.
Сейчас Cartier намерен добиваться запрета на использование конкурентом данных, подпадающих под коммерческую тайну, а также рассчитывает на компенсации своего ущерба.