«Филип Моррис» заявляет о равенстве зарплат для своих сотрудников

Партнерский материал
Компания «Филип Моррис Интернэшнл» (ФМИ) стала обладательницей специального сертификата, который показывает, что ее сотрудники получают вознаграждение исключительно за результаты. Никакие другие личные характеристики сотрудника не имеют значения.
Филип Моррис заявляет о равенстве зарплат для своих сотрудников
Фото носит иллюстративный характер
Как сообщает пресс-служба ФМИ, компания получила сертификацию EQUAL-SALARY, подтверждающую зависимость оплаты труда от достигнутых результатов. В компании все больше работает женщин, доля которых среди высококвалифицированных кадров увеличилась в 2020 году почти до 34%.

Будучи глобальной компанией, ФМИ обеспокоена растущей поляризацией общества из-за влияния пандемии на уровень доходов населения планеты, дискриминацией по различными признакам и уменьшением терпимости. И считает, что именно глобальные компании в состоянии изменить этот тренд.

Во время пандемии бедные стали еще беднее, а богатые — еще богаче. Миллионы людей потеряли работу и доход, впервые за 20 лет во всем мире возросли масштабы нищеты. В то время как, по данным Credit Suisse, число миллионеров в 2020 году выросло на 5,2 млн и достигло 56,1 млн.

Кроме того, социум сталкивается с расовым неравенством, а также климатическим: богатые общества ответственны за большую часть выбросов парниковых газов, однако от негативных последствий непропорционально страдают бедные. При этом обострение неравенства в доходах приведет к еще большему расовому и гендерному неравенству.

Поэтому ФМИ платит сотрудникам одинаково за одну и ту же работу и предоставляет им равные возможности независимо от пола, страны происхождения, возраста и других личных характеристик.

Фото: vedomosti.ru