В России в 80% случаев возраст руководителя примерно такой же, как у подчиненного, либо старше. Это показал опрос платформы SuperJob. Также, по данным исследования, 57% респондентов готовы работать с начальником моложе себя.
Но 12% готовы подчиняться руководителю помладше только при ряде условий. Cтолько же опрошенных не хотели бы слушаться босса, чей возраст меньше. Некоторые хотят повышенную оплату за работу с таким начальником.
Названы и критерии, которым должен отвечать относительно молодой руководитель. Это профессионализм, адекватность и зрелость.
Кроме того, выяснилось, что примерно 15% опрошенных как раз работают с молодым руководителем, у 4% разница в возрасте превышает 10 лет, у половины, наоборот, начальник старше минимум на 5 лет.