Эксперты назвали три главных навыка для успешной карьеры в 2022 году

Надежность

Этот навык стал ключевым за время пандемии, пишет Inc. Эксперты подчеркивают, что именно его работодатели ожидают от сотрудников и ищут в резюме любого кандидата.

По мнению Маккаскилла, есть много способов подчеркнуть вашу надежность в действии. Это может быть как демонстрация того, насколько вы самостоятельны, так и акцент на лидерских качествах в важном проекте. Иллюстрацией надежности послужит и рассказ на собеседовании о повседневных обязанностях на последнем рабочем месте — от соблюдения сроков до инициативности.

Готовность к коммуникации

Регулярная и четкая коммуникация превратилась в критически важный навык, особенно при удаленной или гибридной работе. Маккаскилл подчеркивает: работодателю важно быть уверенным, что ничего не потерялось, когда сотрудники трудятся в разных местах. Кроме того, именно общение помогает вместе переживать непростые времена.

Особенность коммуникативных навыков в том, что их можно не только указать в резюме, но и продемонстрировать в действии. Подойдет как сопроводительное письмо, так и непосредственно момент собеседования. Правильные вопросы на рабочих встречах и умение дать грамотную обратную связь — огромное преимущество для того, кто ищет работу.

Умение решать проблемы

Пандемия требует быть адаптивными и устойчивыми при постоянных изменениях. И без навыков решения проблем в рабочей среде теперь никуда. Особенно когда общение и совместная работа могут что-то потерять в цепочке коммуникации. В итоге работодатели ищут тех, кто способен быстро встать на ноги и умеет разрешать конфликты с помощью уникальных решений.

Перед собеседованием Салеми рекомендует продумать ситуацию, в которой вы взяли на себя инициативу и решили проблему за счет вашей креативности и критического мышления. Например, разрулили конфликт со сложным клиентом или справились с технической неполадкой. Тут важно ответить на три вопроса: «Что была за ситуация?», «Как вы с ней справились?» и «На что повлиял результат?»