Предлагается и более гибкая льгота для многодетных родителей или тех, у кого ребенок-инвалид. Им положен дополнительный выходной. Новый вариант Трудового кодекса разрешит вместо выходного выбирать сокращенный рабочий день с сохранением заработной платы.
Еще одна опция: вместо молока на вредных производствах можно будет выдавать денежную компенсацию. Плюс к этому обещается освобождение от работы для диспансеризации с сохранением среднего заработка.
Как сообщалось, предыдущие поправки были связаны с запретом политических забастовок. Также появилась норма об увольнении за участие в незаконной забастовке.