Office Life
2

Как будет работать гарантийный фонд накопительных пенсий

В Беларуси будет создан гарантийный фонд накопительных пенсий. Туда будут забирать 0,5% от каждого взноса. Об этом, как сообщает БелТА, рассказал гендиректор госкомпании «Стравита» Сергей Андриевич.

Именно «Стравита» будет отвечать за накопительные пенсии в Беларуси. По словам ее топ-менеджера, вряд ли компания нарушит свои обязательства. Также он заверил, что накопленные средства будут доступны на пенсии и тем, кто уедет из страны на постоянное место жительство в другое государство.

Как сообщалось, программу накопительных пенсий в Беларуси хотят запустить с 1 октября 2022 года. Работники самостоятельно выберут тарифы. Предел — 13% заработка. Если тариф не превышает 6%, взносы уплачиваются работодателем в равном соотношении за счет средств и работника, и компании. Когда тариф больше 6%, работодатель берет на себя 3%, а остальное вносит сотрудник.

БелТА
1

Эксперт: дополнительное страхование пенсий пока не заменит взносы в ФСЗН

В Беларуси растет заинтересованность граждан в добровольном страховании дополнительной пенсии: за последние 10 лет количество лицевых счетов добровольного пенсионного страхования увеличилось на 25%. Об этом рассказал начальник главного управления страхового надзора Министерства финансов Сергей Осенко в ходе круглого стола «Добровольное накопительное страхование пенсий: преимущества и риски нового механизма», организованного БелТА.

Это подтверждает статистика страховых компаний «Стравита» и «Приорлайф», специализирующихся на дополнительном пенсионном страховании. Десять лет назад в этих компаниях было открыто около 150 тыс. лицевых счетов. А сегодня их количество превысило 200 тыс. При этом средний срок страхования вырос до 20 лет. Возраст клиентов страховых компаний, выбирающих продукт пенсионного страхования, значительно омолодился, комментирует Осенко.

Однако инструмент дополнительного пенсионного страхования не может заменить обязательное страхование пенсий, объясняет управляющий Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Юлия Бердникова. Это связано с созданной в стране трехуровневой пенсионной системой.

Ее первый уровень — это обязательное пенсионное обеспечение, предполагающее финансирование из республиканского бюджета на выплату социальных пенсий. Второй уровень — обязательное пенсионное страхование, в котором участвуют каждый работающий гражданин и его наниматель, направляющие из фонда оплаты труда в ФСЗН 29%.

Эти поступления не накапливаются в Фонде, а распределяются на текущие выплаты гражданам, достигшим пенсионного возраста. В этом суть «солидарной пенсионной системы». Обязательное пенсионное страхование распространяется на 2,4 млн граждан.

Отвлечение средств из ФСЗН на накопительное пенсионное страхование не позволит обеспечить необходимый уровень государственных гарантий на выплаты сегодняшним пенсионерам, объясняет Бердникова.

Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии — это третий уровень современной пенсионной системы.

И здесь, по оценке заместителя председателя Федерации профсоюзов Беларуси Владимира Позднякова, популярной будет формула «3+3». Это означает, что и наниматель, и работник будут отчислять по 3% от начисленной работнику зарплаты на лицевой счет в страховой компании.