При назначении чиновников изучат характеристику за последние пять лет

В документе уточняется, что при трудоустройстве такого специалиста будут учитывать его характеристики с предыдущих мест работы за последние пять лет. Речь идет о государственных органах и других госорганизациях, а также организациях, более 50% акций которых находится в государственной собственности.

Под характеристикой понимают официальный документ, который отражает профессиональные, деловые и моральные качества работника, сведения о привлечении к дисциплинарной и иной ответственности, а также отношение к государственным и общественным институтам.

В итоге при приеме на работу запросят характеристику с предыдущего места трудоустройства, а также из государственной организации, где специалист работал в течение предшествующих пяти лет. Если он успел поработать в нескольких госорганизациях, характеристика понадобится с последнего места работы. Потребует наниматель для кандидата на руководящую должность и сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях.