Американские компании дополняют соцпакеты из-за дефицита персонала

Ряд компаний в США столкнулись с нехваткой сотрудников и для привлечения персонала дополняют соцпакеты.

По данным американских властей, на конец мая в стране было открыто более 9 млн вакансий. Некоторые компании стимулируют заполнение этих вакансий простым способом: более высокими зарплатами. Другие бизнесы предлагают разовые бонусы, которые могу доходить до $30 тыс.

Среди тех, кто активно ищет новых сотрудников, Amazon. Не так давно гигант объявил о планах нанять 75 тыс. человек. Новичкам выдают «подъемные» до $1 тыс.

Кроме того, ряд компаний стимулирует кандидатов тем, что помогает пристроить детей. Не обязательно это поиск места в детском саду. Некоторым просто предлагают гибкий график. Есть и такой вариант: денежный бонус по уходу за ребенком от компании в размере $800 на детей до пяти лет.