Офис

Исследование: требование в вакансии опыта работы мешает нанимать лучших сотрудников

Источник: Office Life
Обязательные требования об опыте работы в объявлениях о вакансиях есть в половине случаев. Но, как показывают исследования, опыт работы почти не связан с производительностью труда.

Анализ более чем 95 тыс. вакансий показал, что работодатели в 61% случаев требуют наличия опыта не менее трех лет. Есть мнение: опыт продолжительной работы на одном месте говорит о том, что сотрудник на новой работе тоже задержится подольше. Однако исследования говорят о достаточно слабой взаимосвязи как между опытом и производительностью труда, так и между опытом и вероятностью, что человек проработает на одном месте достаточно долго.

Впрочем, опыт может достаточно сильно коррелировать с эффективностью обучения персонала.

Неудача опытного сотрудника на новом месте необязательно связана с его профессиональными навыками, но при этом связана с проблемами мотивации и эмоциональным интеллектом. Специалисты советуют учитывать не стаж как таковой, а конкретику: какие проекты осуществил человек на прошлой работе и каких конкретно результатов добился.


Курс бел. рубля 07.05.2021
Нал. (банки Минска)
покупкапродажа
$12.54002.5460
13.05903.0680
p1003.40503.4140
Б/нал. (НБРБ)
$12.6048
13.0957
p1003.5198