Инвалид

Люди с инвалидностью мотивированы к работе не меньше других кандидатов

Источник: Партнерский материал
Принимая на работу людей с ограниченными возможностями, предприниматель получает возможность привлечь новых клиентов, приобрести замотивированных сотрудников, получить новый источник талантов, творчества и инноваций.

Яркий пример сочетания помощи людям с инвалидностью и удачного бизнес-решения — проект «Кастрычніцкая: усё ўключана | усе ўключаныя». Его инициатором является Галерея современного искусства «Ў». Проект стартовал всего полгода назад, но уже объединил многие бизнесы на Октябрьской улице. С его помощью организаторы хотят создать пространство равных возможностей для людей разных социальных групп: от людей старшего возраста до имеющих разные степени инвалидности. Популярные среди минчан и гостей столицы заведения (Галерея современного искусства «Ў», «Ў» бар, MobyDick, MonkeyFood, «Хулиган», Enzo, WillingHotel, Simple, Underdog и др.) создают площадку, где не будет дискриминации при трудоустройстве, проведении досуга, получении образования. О том, как создается территория равных возможностей, нам рассказала директор Галереи современного искусства «Ў» Валентина Киселева:

Денис Лавникевич
Валентина Киселева,
директор Галереи современного искусства «Ў»
Идея проекта родилась вместе с переездом Галереи современного искусства «Ў» на улицу Октябрьскую в 2018 году. Мы поставили цель создать безбарьерную среду, где каждый человек сможет приобщиться к искусству. Для начала оборудовали пространство подъемниками. Следующим шагом стал прием на работу людей с инвалидностью. Сильную поддержку мы получаем от нашего партнера ОО «Белорусская ассоциация помощи детям-инвалидам и молодым инвалидам». Благодаря им, например, Кирилл Борисов, будучи колясочником, проводит потрясающие экскурсии в нашей галерее. Второй пример — это Паша Корончик. Он, имея особенности опорно-двигательного аппарата, строго следит за порядком в галерее на должности смотрителя зала.

Директор по развитию Галереи современного искусства «Ў» Ольга Ополько отметила, что повышение уровня инклюзии принесло самые неожиданные результаты:

Александр Андриянов
Ольга Ополько
директор по развитию Галереи современного искусства «Ў»
— Улица Октябрьская давно стала отдельным островом в столице. Теперь же этот остров объединен еще одной идеей — созданием территории по-настоящему равных возможностей. Одним из самых поразительных фактов для нас стало то, что люди с инвалидностью мотивированы к работе. Иногда их запал работать и развиваться больше, чем у других кандидатов.

Проект еще совсем молодой и только набирает обороты. Но уже сейчас сотрудники Галереи современного искусства «Ў» строят планы по расширению границ. В этом году они участвуют в конкурсе «Премия HR-бренд» в номинации «Равные возможности».

Так зачем же предпринимателям принимать на работу людей с инвалидностью и адаптировать свой бизнес для всех? Отвечает на вопрос Валентина Киселева:

— Во-первых, вы расширите границы своего бизнеса, приобретете новых клиентов, привлечете внимание СМИ и общественности, получите мотивированных сотрудников. Такие люди желают и могут работать. Они хотят выйти из дома, свободно перемещаться, писать музыку и картины, отдыхать в барах. Новый опыт поможет вам раскрыть свой потенциал. Во-вторых, вы сами будете наполняться новой энергией. Глядя на огонь в глазах ваших сотрудников, на то, как они каждый день растут и с инициативой поддерживают ваши идеи, вы просто не сможете стоять на месте. Вы получите мощный эмоциональный заряд, когда дадите возможность другим людям работать вместе с вами. Предоставляя равные возможности для разных людей, вы многократно увеличиваете возможности для роста своего дела.

Поделиться:
Курс бел. рубля 23.08.2019
Нал. (банки Минска)
покупкапродажа
$12.05502.0570
12.27302.2800
p1003.12003.1320
Б/нал. (НБРБ)
$12.0546
12.2794
p1003.1313