Яркий пример сочетания помощи людям с инвалидностью и удачного бизнес-решения — проект «Кастрычніцкая: усё ўключана | усе ўключаныя». Его инициатором является Галерея современного искусства «Ў». Проект стартовал всего полгода назад, но уже объединил многие бизнесы на Октябрьской улице. С его помощью организаторы хотят создать пространство равных возможностей для людей разных социальных групп: от людей старшего возраста до имеющих разные степени инвалидности. Популярные среди минчан и гостей столицы заведения (Галерея современного искусства «Ў», «Ў» бар, MobyDick, MonkeyFood, «Хулиган», Enzo, WillingHotel, Simple, Underdog и др.) создают площадку, где не будет дискриминации при трудоустройстве, проведении досуга, получении образования. О том, как создается территория равных возможностей, нам рассказала директор Галереи современного искусства «Ў» Валентина Киселева:
Директор по развитию Галереи современного искусства «Ў» Ольга Ополько отметила, что повышение уровня инклюзии принесло самые неожиданные результаты:
директор по развитию Галереи современного искусства «Ў»
Проект еще совсем молодой и только набирает обороты. Но уже сейчас сотрудники Галереи современного искусства «Ў» строят планы по расширению границ. В этом году они участвуют в конкурсе «Премия HR-бренд» в номинации «Равные возможности».
Так зачем же предпринимателям принимать на работу людей с инвалидностью и адаптировать свой бизнес для всех? Отвечает на вопрос Валентина Киселева:
— Во-первых, вы расширите границы своего бизнеса, приобретете новых клиентов, привлечете внимание СМИ и общественности, получите мотивированных сотрудников. Такие люди желают и могут работать. Они хотят выйти из дома, свободно перемещаться, писать музыку и картины, отдыхать в барах. Новый опыт поможет вам раскрыть свой потенциал. Во-вторых, вы сами будете наполняться новой энергией. Глядя на огонь в глазах ваших сотрудников, на то, как они каждый день растут и с инициативой поддерживают ваши идеи, вы просто не сможете стоять на месте. Вы получите мощный эмоциональный заряд, когда дадите возможность другим людям работать вместе с вами. Предоставляя равные возможности для разных людей, вы многократно увеличиваете возможности для роста своего дела.
