Бизнесмен Леонид Томчин поддержал пенсионеров бесплатными курсами с перспективой трудоустройства
В проекте «Старший специалист», который в Беларуси реализует аптечная сеть ADEL, промежуточный итог. Завершился учебный курс и настал этап трудоустройства и прохождения испытательного периода. Все станет окончательно ясно в начале осени.
Вакансии для пенсионеров объявили в Минске в конце прошлого года. Пройти специальную учебную программу и курс тренингов смогли мужчины и женщины старше 55 лет. После экзамена специалисты с фармацевтическим образованием смогут работать провизорами, все остальные — администраторами торговых залов аптек.
Всего за две недели после старта проекта на вакансии откликнулись около 500 пенсионеров. Для первой группы отобрали 15 человек. Их учили разбираться в лечебной косметике, вникать в здоровое питание, развивать навыки продаж и стандарты обслуживания. Часть занятий была посвящена основам стиля и имиджа, а психологи помогали изменить отношение к возрасту. Все участники уже прошли онлайн-тестирование и стажировку.
Теперь курсантов-пенсионеров ожидает выпускной экзамен — 36 вопросов по восьми учебным дисциплинам. Прошедшие тест смогут приступить к работе в крупных аптеках ADEL. Место работы и форму занятости предложат выбрать самостоятельно, чтобы «было удобно к дому и оставалось время на семью».
Организаторы «Старшего специалиста» рассчитывают, что их проект станет примером и мотивирует других белорусских работодателей присоединиться к нему.
Результаты учебного курса уже показали, что стереотип, связанный с возрастной дискриминацией, на рынке труда неактуален. И тот, кто желает, должен иметь возможности сохранить такой же темп в бизнесе и в работе после достижения пенсионного возраста. Благодаря подобным инициативам со стороны белорусского бизнеса и поддержки их государством сегодня каждый из нас может рассчитывать на широкие возможности и перспективы независимо от того, сколько лет нам будет завтра. Это в том числе важный показатель уровня развития рынка труда и общества в современном государстве.Инициатор проекта, председатель совета директоров холдинга «Аптека групп» Леонид Томчин
Инициатива призвана бороться с эйджизмом, когда людям отказывают в трудоустройстве из-за преклонного возраста. Этот проект первый в Беларуси, но не первый в мире. Во многих странах крупные компании выступают за борьбу с возрастными стереотипами. В данном случае, подчеркнул Томчин, важно понимать, что речь не о благотворительности.
Мы видим сотрудников старшего возраста на ключевых позициях и уверены в их эффективности. Их опыт, уверенность в себе и гибкость неоценимы для нас и посетителей.
Средний возраст «старшего» специалиста составил 65 лет, а самой взрослой участнице исполнилось 74 года. В первой группе оказался только один мужчина, показав при этом высокие результаты в таких областях, как имидж, макияж и мода.
Проект «Старший специалист» реализует сеть аптек ADEL при поддержке Центра активного долголетия. Эта площадка объединяет активных белорусов старшей возрастной группы: проводит для них курсы по иностранным языкам, компьютерной грамотности, программированию, а также тренинги по личностному росту и спортивные занятия.
