Страховать предприятия от невыплаты заработной платы предлагает ФПБ
По мнению ФПБ, накопления в фонд должны формироваться из отчислений тех участников реального сектора экономики, которые потенциально могут оказаться в статусе должника.
В Генеральном соглашении на 2019−2021 годы, заключенном между правительством, нанимателями и профсоюзом, появилась новая норма: стороны социального партнерства взяли на себя обязательства разработать конкретный механизм защиты работников в сложных ситуациях.
В частности, для нового вида страхования предложено отчислять суммы в размере 0,1% начисленных страховых взносов и направлять их в фонд страхования.
Кроме того, установить лимит для компенсационных выплат, работники смогут получать «зарплату» из фонда в среднем за 3 месяца. За это время они смогут переждать сложные времена на предприятии или подыскать другую работу.
Процесс страхования будет осуществляться через государственную страховую структуру. В частности, рассматривается вариант сотрудничества с Белгосстрахом, у которого уже давно сформирована база потенциальных страхователей и отлажен весь алгоритм работы.
Фото: flickr.com / Tom Page
