Встречаемся в пространстве «210 метров» на Чапаева, 3 (и онлайн), готовьтесь слушать доклады в зале и знакомиться на свежем воздухе во дворике в самом центре Минска.
Это MVP-конференция, формат и темы формируются на основе исследования участников, поэтому мы:
- держим низкую цену на билеты;
- избегаем необязательных затрат на роскошь;
- не делаем ставку на спонсоров;
- делаем ставку на местных спикеров с релевантным опытом;
- стараемся услышать новые голоса;
- много работаем над контентом и подготовкой выступлений;
- убрали длинные выступления и мотивационные спичи: основной формат — револьверные блицдоклады, кейсы и альтернативные точки зрения;
- оставили один поток, так как устали ходить между докладами, но максимально сжали контент, чтобы не хотелось выходить из зала.
Первые спикеры конференции
Сергей Сметюх — VP customer engagement, Oxagile (ex Softeq, Itransition).
Юрий Шиляев — Director, Digital Products, WorkFusion (ex Wargaming, Epam).
Юрий Сорокин — CPO, «Студия Сорокина и Кулинкович».
Андрей Журавлев — Change Management Director HQSoftware.
Максим Голиков — ITSM Consultant.
Сергей Гук — COO, Syberry.
Сергей Лавриненко — IT-consultant, t.me/necodernotes.
Юрий Макаров — Head of sales.
Ольга Иваненко — основательница Центра бухгалтерских услуг «Бизнес-старт», Беларусь.
Елена Сапего — адвокат Адвокатского бюро SP&P, партнер, Беларусь.
Тамара Кулинкович — совладелица «Студии Сорокина и Кулинкович».
Темы револьверных докладов и дискуссий
Карьера
1. Почему не стоит брать людей из больших компаний: проблема процессности мышления и делегирования. Как их готовят к профессиональной прокрастинации и почему они так редко уживаются в небольших компаниях.
2. Дикие карьерные повороты. Истории учеников и статистика по рынку. Шесть кейсов о том, как становятся топами в IT из разработчиков и не из IT.
3. Стопроцентный гайдлайн по прохождению собеседования в IT для sales, HR и менеджеров. Основные трюки, которые выглядят смешно при приближении, но которые вас очень быстро выведут вперед в толпе претендентов.
4. Работа с удаленщиками: с чем мы столкнулись. Производительность труда в краткосрочной перспективе и увольнения — в долгосрочной. «Срок жизни» сотрудника и особенности привлечения ребят, которым уже не за что держаться.
Руководство
5. Корпоративная культура в IT — смешно. У сотрудника, заработок которого выше среднестатистического, в голове своя культура. Но не следует забывать собственника — его тараканы будут покруче. Какие бывают культуры («быдлопроблемские», ричбичные, культура стада баранов и культура собственника-Христа). Как эти культуры бьют по компании и сотрудникам и под кого компании пытаются мимикрировать, чтобы хоть немного привлекать рынок.
6. Квантовый скачок: у нас есть 10 разработчиков — как сделать переход к 20? к 50? к 100? Для многих бизнесов это вопрос на миллион. Ни Адизес, ни Поттер тут не помогут.
Продажи
7. Почему в IT не построить процессы. Загнивание рыбы идет с головы, а айтишная голова не процессная. Она может быть математически подкованной, но это еще один из фейлов. Разбалованные сотрудники, разбалованная отрасль и, как следствие, — хаос на всех этапах корпоративной прямой. Или это не так?
8. Построение отдела продаж в текущих условиях — снижение рейтов, шарлатаны-продавцы на рынке, отсутствие понимания со стороны собственника, невозможность выстроить планы и еще, еще... Проговорим на примере реальных кейсов.
9. IT-продавцы: что всплыло на рынке сейчас? Продавцы Apple и Microsoft, желающие к вам за трешку. Маркетологи под ключ. Стоит ли с ними работать?
10. Топ разводов от IT-маркетологов за 2020 и 2021 годы. Народ прифигел от вируса, и тут маркетологи начали требовать увеличения заработной платы за мистические продвижения в «форбс«, «кворе», «клатче» и т. д. Особенности разводов собственников маленьких контор на SEO сайта и — вишенкой на торте — 200 непонятных лидов за 400 тыс. в месяц: это норм или ненорм?
Сообщества конференции в Telegram:
- сообщество IT-управленцев — t.me/manage_IT_meetup
- сообщество IT-продавцов — t.me/itsalesmeetup
Группа конференции в Facebook: https://www.facebook.com/groups/human2it
Написать организаторам: https://button.amocrm.ru/tcdzr
Фирменный мерч конференции можно выиграть. Следите за публикациями в сообществах.