Зеленый офис и ESG: как А1 делает модным экологическое мышление
— С 2020 года одним из приоритетных направлений деятельности А1 стала экология. Чем был вызван такой выбор и какие цели ставит ваша компания в этой сфере?
— А1 — компания, для которой важно развивать не только бизнес, но и проекты в сфере экологического, социального и корпоративного управления (ESG — Environmental. Social. Governance). ESG-принципы являются частью концепции устойчивого развития, глубоко интегрированы во многие отрасли экономики и становятся важной составляющей успешного бизнеса.
Начиная с прошлого года забота об окружающей среде стала новым приоритетом нашей компании. Мы разработали и утвердили экологическую политику на 2021–2025 годы, определили конкретные цели и задачи, которых А1 планирует достичь по трем основным направлениям: энергоэффективность, сокращение выбросов углекислого газа в атмосферу и снижение мусорного следа.
В первую очередь мы стремимся минимизировать воздействие на окружающую среду за счет применения энергоэффективных систем для обслуживания сетей связи и сокращения углеродного следа — все это благодаря использованию возобновляемых источников энергии, грамотному управлению ресурсами и отходами.
Но изменения коснулись и организации работы нашего офиса. Перевод документации в цифровой формат, установка специальных контейнеров для раздельного сбора и сортировки мусора, сокращение корпоративного автопарка, огород на крыше — так мы создаем наше собственное зеленое пространство и показываем своим сотрудникам, клиентам и партнерам, что экополитика А1 — это не просто слова, а конкретные действия.
— Одно дело обозначить цели на бумаге, совсем другое — реализовать их на практике. Например, довольно непросто изменить мышление людей, чтобы они стали вести себя экологически осознанно. Обучение, мотивация — что компания А1 делает в данном направлении? Может быть, уже есть успехи?
— Реализация экологической политики — ответственность не только компании, но и всех ее сотрудников. Поэтому мы инициируем много внутренних образовательных мероприятий. Одно из них — «Зеленый день знаний» в А1. Это цикл онлайн-лекций об экологии и телекоммуникации, которые проводят либо наши сотрудники, вовлеченные в экопроекты компании, либо приглашенные эксперты.
Один из последних проектов внутри компании — выпуск подкастов, записанных с участием наших коллег, которые рассказывают о реализации экоинициатив в А1. Это помогает сотрудникам быстро вникать как в основы энергоэффективности, так и в сложные технические процессы, связанные, например, с охлаждением оборудования.
Весной мы также выпустили экостикерпак для Telegram, который изначально создавался для использования внутри офиса, чтобы можно было поддерживать тему экологии даже в неформальном повседневном общении. Но после отрисовки эскизов стало понятно, что такой набор может пригодиться не только сотрудникам А1. Поэтому мы разместили стикерпак из 19 тематических «наклеек» в общем доступе: Go A1 green, No more plastic bag, «Другі бок таксама ок» и другие.
— Мало изменить мышление сотрудников одной компании, пусть и крупной. Важно добиться перемен в сознании как можно большей части населения Беларуси. Какой вклад в это дело готова внести А1, может быть, есть планы или уже запущенные инициативы?
— Думаю, наш вклад заключается в том, чтобы помогать белорусам быть экологически грамотными, предлагая им решение насущных вопросов. Наш новый проект как раз об этом: мы начали установку велопарковок в городах Беларуси. Первые из них появились в Минске — возле входа в главный офис А1, а также у флагманского магазина компании и кофейни «Инклюзивный бариста» на улице Интернациональной. В течение нескольких лет в больших и малых городах по всей стране появятся дополнительные парковочные места для этого экологичного транспорта.
Мы не только рассказали, как можно снизить негативное воздействие на окружающую среду, выбрав для поездок велосипед вместо машины, но и помогли улучшить велосипедную инфраструктуру города. Кроме того, этот проект нацелен на сокращение углеродного следа.
Для разработки оригинальной конструкции и дизайна парковок А1 привлекались представители белорусского велодвижения. Так, например, эксперты предложили прорезинить грани столбика велопарковки, чтобы они не царапали велосипед. Также была продумана комбинаторность элементов: такую парковку можно компоновать как угодно в условиях городского пространства. Каждый столбик автономен, и велосипед к нему можно припарковать с любой стороны. Благодаря этому новый объект органично вписывается в городской пейзаж.
— Наслышаны о вашем зеленом офисе и особенно об огороде. Как родилась эта яркая идея?
— У наших коллег из Словении на крыше главного офиса размещены пчелиные ульи. А мы решили, что сделаем на нашей крыше «А1гарод». Тем более что разбивать огород или сад на крыше — распространенная мировая практика компаний, которые развивают экоидеи.
Чтобы воплотить идею в жизнь, потребовалось чуть больше месяца. И сегодня там растут морковь, свекла, томаты, огурцы, кабачки, перец и картофель, а также малина, клубника, земляника, мини-арбузы. Мята, базилик, укроп, петрушка, салат, редис, шпинат, лук, рукола — теперь все это можно увидеть на площадке под открытым небом, где сотрудники А1 имеют возможность работать и отдыхать.
— Интересно, что потом происходит с зеленью и овощами с «А1гарода»? Можно ли их есть? Они же выращены в центре города.
— Небольшая часть урожая уже созрела: салат, зелень и некоторые ягоды. Их с удовольствием собрали наши волонтеры — сотрудники А1, которые вызвались ухаживать за огородом. На очереди более серьезный урожай: морковь, свекла, томаты, горошек, картофель. Все это мы передадим одной из благотворительных организаций, которая работает с животными.
О качестве урожая переживать не стоит: все риски были предусмотрены еще на стадии разработки проекта. Тяжелые металлы от выхлопных газов концентрируются на уровне третьего этажа, а огород находится на десятом, куда вредные соединения и пыль уже не доходят. Для растений закуплен сертифицированный грунт, а для полива используется очищенная питьевая вода. Кроме того, для высадки специально выбраны теплолюбивые растения, чтобы им было комфортно даже в жаркую погоду. Поэтому все, что выращивается, действительно экологичное.
— Повышение энергоэффективности обозначено как одна из целей вашей экологической политики. Кажется, что А1 и без того энергоэффективна. Или все же компании есть куда стремиться?
— Уверен, что нам всегда есть куда стремиться. Тем более что многочисленные инициативы по энергосбережению, реализуемые А1, — часть политики компании в области ESG. Наша главная цель — внести весомый вклад в решение глобальной задачи, которую ставит перед собой A1 Telekom Austria Group: к 2030 году снизить уровень выбросов СО2 на 50%, а к 2040-му — достигнуть углеродной нейтральности. Задача, прямо скажем, непростая. Ежегодно прирост трафика в мобильной сети А1 составляет 50−60%, а в фиксированной сети — около 30%. Соответственно, увеличивается уровень потребления электрической энергии, используемой для передачи данных, а значит, и количество выбросов СО2.
Чтобы повышать энергоэффективность, на базовых станциях компании производится постепенный переход к технологии free cooling, когда технологическое оборудование охлаждается естественным путем с помощью атмосферного воздуха. Это позволяет меньше использовать кондиционеры.
Еще одна интересная технология — повышение температуры на базовой станции. Суть в том, что, пока температура воздуха в помещении не превысит 29 °C, автоматическая система кондиционирования не включится. Это очень эффективная мера, потому что только кондиционер требует 2 кВт⋅ч, тогда как для всего оборудования современной базовой станции нужно 1,5 кВт⋅ч. А такая, казалось бы, элементарная вещь, как окрашивание оборудования базовых станций в ультрабелый цвет, дает нам экономию около 4% стоимости электрической энергии, затрачиваемой на его охлаждение.
Также в этом году у нас стартовала масштабная кампания по модернизации электропитающих установок на базовых станциях по всей сети. Мы меняем их на более энергоэффективные.
— Читал, что за год ваша компания собирается уменьшить выбросы СО2 на 5500 тонн. Это совсем немного, если учесть, что 2019 году в Беларуси выбросы углекислоты превысили 90 млн тонн. Или в данном вопросе главное начать самим и показать пример другим компаниям?
— В этом году мы действительно планируем уменьшить выбросы углерода на 5,5 тыс. тонн. Чтобы поглотить такое количество СО2, необходима 91 тыс. 10-летних деревьев! А это уже целый лес, так что цифра не такая уж маленькая.
Но вы правы, в масштабах целой страны возможности одной компании в работе по минимизации воздействия на окружающую среду действительно не настолько велики, как хотелось бы. И все же мы стремимся быть трендсеттерами в вопросах экологии среди других высокотехнологичных брендов. Видим хороший потенциал в повышении роли зеленой энергетики: у нас уже есть собственный солнечный парк размером с 60 футбольных полей. Каждый час его работы позволяет стране отказаться от 7000 кубометров природного газа и уменьшить тем самым общий углеродный след. В наших планах еще больше увеличить долю электроэнергии, получаемую из возобновляемых источников.
— Экологическое сознание становится действенным, если каждый из нас на личном уровне демонстрирует экологически грамотное поведение. Какие практики, на ваш взгляд, должны внедриться у белорусов на бытовом уровне — на примере вашего зеленого офиса?
— На корпоративных кухнях больше не используются одноразовые столовые приборы и посуда, а также питьевая вода в пластиковых бутылках; весь бытовой мусор сортируется и отправляется на переработку. Уже показали свою эффективность доступные контейнеры для сортировки и раздельного сбора мусора. Из таких маленьких шагов складывается экоатмосфера большой компании.
Многие сотрудники отказываются от пакетов в пользу тканевых сумок, носят с собой термокружки, многоразовые бутылки для воды и стремятся заменить офисные принадлежности на те, которые произведены из вторично переработанных экоматериалов.
Зеленые технологии и экологичное сознание становятся частью нашей повседневной жизни. Брать ответственность за будущее — актуальный тренд, активным двигателем которого является компания А1. И мы не только развиваем культуру корпоративной экоактивности, но и вовлекаем в зеленое движение наших сотрудников, клиентов и партнеров.
