Топ-5 бизнес-книг, которые нужно прочитать во время пандемии: рекомендации Михаила Дорошевича
И все же свободного времени, которое можно провести со своей семьей и уделить любимым увлечениям, стало больше. Я достаточно давно не отвожу много времени на чтение бизнес-литературы, так как жизнь гораздо разнообразнее и неожиданнее, чем это описано в книгах бизнес-гуру. Но вынужденное нахождение дома позволило перечитать цикл книг, которые, как я считаю, должен знать любой предприниматель в производственной сфере и не только.
Элияху Голдратт, Джефф Кокс «Цель» и «Цель-2»
Бизнес-роман читается легко и одновременно раскрывает как базовые принципы построения производственного бизнеса, так и достаточно глубокие секреты предпринимательства.
ДЖЕК УЭЛЧ, Джон Бирн «Джек. Мои годы в GE»
Книга, которая будет полезна всем интересующимся управлением персоналом и построением корпоративной культуры. Несмотря на огромной масштаб корпорации GE, она будет полезна любому предпринимателю — в книге действительно много полезных советов, которые применимы и в нашей действительности.
Арнольд Шварценеггер «Вспомнить все. Моя невероятно правдивая история»
В это тяжелое время всем нам нужно видеть перед собой примеры прорывов и реализации, как всем казалось, несбыточных мечтаний. Примером такой литературы является биография Арнольда Шварценеггера «Вспомнить все. Моя невероятно правдивая история». Книга фантастически мотивирует на активность и изменение своей жизни. Если маленький мальчик из затерянной австрийской деревушки смог стать вначале звездой спорта и экрана, а затем — политиком и крупным бизнесменом, разве есть тогда в мире что-то невозможное?
Дэн Кеннеди «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат»
При переходе многих компаний на удаленную работу некоторые столкнулись с проблемой контроля персонала. Особенно подобные проблемы обострились у демократичных руководителей. Прокачать свои навыки в управлении поможет книга Дэна Кеннеди «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат». Рекомендую всем, будет полезно и во время удаленной работы, и особенно тогда, когда произойдет возвращение сотрудников к офисной деятельности.
Владимир Тарасов, «Технология жизни. Книга для героев» и Александр Фридман, «Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя»
В завершение порекомендую двух авторов, которых считаю лучшими представителями постсоветской школы корпоративного управления и управления персоналом: Владимира Тарасова и Александра Фридмана. Любая их книга будет сборником действующих советов и реальных примеров по управлению. Особенно выделю две: «Технология жизни. Книга для героев». Книга Владимира Тарасова очень небольшая и читается на одном дыхании. Считаю ее обязательной для любого управленца. И книга Александра Фридмана с длинным и провокационным названием: «Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя». Эту работу я считаю настольной для любого руководителя и специалиста по персоналу, это однозначно одна из лучших книг по управлению персоналом в преломлении на нашу действительность.
И не пренебрегайте в изоляции художественной литературой! Бизнес бизнесом, но сейчас как раз время развивать себя и свое мировоззрение, а ничто не развивает нас лучше, чем хорошая и умная книга.
