Что читают в белорусских компаниях
Желание стимулировать сотрудников к самообучению и развитию когда-то подтолкнуло руководство сети супермаркетов для детей «Буслік» к созданию корпоративной библиотеки. Здесь книги для сотрудников стали собирать практически с момента основания компании, библиотека активно пополняется новой литературой уже семь лет.
Сегодня в «БиблиоБусліке» более 240 книг, которые распределены по 12 тематическим полкам. На одной — книги о рекрутинге и обучению, на другой — по логистике и закупкам, на третьей — о саморазвитии, рядом — по маркетингу, продажам, переговорам и т. д. Есть полки с книгами определенных авторов — например, израильского и американского писателя и бизнес-консультанта Ицхака Адизеса или Вадима Зеланда, для руководителей или читающих по-английски.
При пополнении библиотеки в компании интересуются пожеланиями сотрудников. В свою очередь, те активно предлагают свои варианты литературы для «БиблиоБусліка».
Самыми популярными в библиотеке стали книги для руководителей, по саморазвитию, маркетингу и торговле.
Уже много лет существует корпоративная библиотека и в белорусском офисе крупной международной компании Japan Tobacco International.
У каждого сотрудника, говорят в компании, есть индивидуальный план развития. Там прописано, каких целей специалист должен достичь в течение года. Книги — один из инструментов достижения наряду с внутренним обучением.
Сейчас в обороте более 200 книг, большая часть постоянно находится на руках — библиотека, говорят в компании, очень популярна. Заказать литературу сотрудники могут через каталог на корпоративном портале.
Сотрудники обращаются к библиотеке, когда требуется освежить знания по какому-то направлению, развить свои hard или soft skills или при желании прочесть новую книгу, которая у всех на слуху.
Если специалист заинтересован в определенной литературе для профессионального и личностного роста, его запрос обязательно выполнят — и библиотека пополнится новым полезным экземпляром.
Сегодня топ популярных бизнес-книг в библиотеке JTI выглядит так:
- «Правила команды. Искусство думать вместе» Павла Ершова и Максима Поташева;
- «Идеальный руководитель» Ицхака Адизеса;
- «Скорость доверия. То, что меняет все» Стивена Кови мл. и Ребекки Меррилл.
Корпоративная библиотека, уверены в JTI, ускоряет процесс получения знаний. Если компания нацелена на рост и развитие, вы просто обязаны быстро накапливать, осваивать и передавать знания. Регулярное чтение книг позволяет создать атмосферу, в которой постоянное обучение и самообразование — естественный процесс.
В сети ОМА корпоративная библиотека появилась в 2015 году. Книги — отличный инструмент развития и релакса, уверены в компании, и очень важно, чтобы у каждого сотрудника была возможность получать новые знания не только в процессе работы, но и с помощью литературы.
Сегодня в библиотеке ОМА почти 500 книг в разных категориях (менеджмент, продажи, переговоры, управление персоналом и др.). Они доступны сотрудникам по всей стране на отдельном сайте, прямо сейчас читают почти 100 книг.
Каждый месяц корпоративная библиотека традиционно пополняется пятью книгами по разным направлениям.
Ключевое направление библиотеки — бизнес-литература, но есть и книги по психологии, коучингу, развитию навыков, которые будут полезны и в работе, и в личной жизни. Также имеется художественная литература: произведения на белорусском и английском языках, об искусстве и, конечно, «Маленький принц».
Библиотека пользуется популярностью в основном у офисных сотрудников: им проще и быстрее получить книги. Из регионов чаще приходят запросы на электронные и аудиоформаты.
Ассортимент в компании пополняют двумя способами. Ответственный за работу с библиотекой специалист изучает обзоры, новинки, рекомендации издательств, бизнесменов — и заказывает то, что в тренде. Или же сотрудники сообщают о том, что их интересует. Второе — в приоритете.
Топ книг весны-2022 в корпоративной библиотеке ОМА:
- «7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности» Стивена Кови;
- «Пиши, сокращай» Максима Ильяхова;
- «Важные годы. Почему не стоит откладывать жизнь на потом» Мэг Джей;
- « Ни Сы» Джен Синсеро;
- «45 татуировок личности» Максима Батырева.
А еще здесь скоро планируют организовать книжный клуб, где сотрудники смогут встречаться и обсуждать прочитанное.
Зачем вообще библиотека в офисе?
- Вы будете уверены, что чтение доступно каждому вашему сотруднику, — и они будут читать.
- Вы можете косвенно, через предложенную литературу, формировать хороший вкус и направлять сотрудников к бизнес-целям.
- Вы даете каждому своему сотруднику инструменты для постоянного развития.
- Вы создаете в компании атмосферу, в которой постоянное обучение и самообразование в команде — естественный процесс, а у людей схожие знания и ценности. Они перенимают общие мысли и суждения, хотя могут по-разному относиться к прочитанному.
- Плюс еще один пункт к соцпакету: расскажите в вакансиях, что у вас есть библиотека, — и привлекайте мотивированных сотрудников, нацеленных на развитие.
С чего начать, если вам тоже нужна корпоративная библиотека?
1. Соберите первую полку в обычном офисном шкафу. Бросьте клич коллегам, обязательно обозначив направления, актуальность и состояние литературы, которую вы ждете, — и кто-то обязательно принесет книги из дома.
Предложите собранную литературу в корпоративной почте, раздайте почитать желающим.
2. Воспользуйтесь обратной связью, спросите, какие книги хотели бы видеть сотрудники.
3. Определите основные рубрики библиотеки. Как правило, они соответствуют роду деятельности компании.
4. Организуйте место для хранения книг: физическое или облачное. Сейчас в тренде и традиционные бумажные, и электронные книги, какие именно будут более популярны в компании — решать вам.
5. Назначьте ответственного за библиотеку. В небольших компаниях эту функцию обычно выполняет сотрудник HR-отдела. А помогать ему в выборе лучших книг для вашего бизнеса, чтобы не полагаться на рейтинги по запросу в интернете «лучшие книги — 2022», можно доверить профессионалам.
Например, обратитесь в «Офистон», где о книгах знают все. Здесь можно не только заказать или купить книги оптом и в розницу, но и получить профессиональную консультацию. В компании с удовольствием подберут топ книг конкретно под ваши запросы и помогут создать максимально полезную библиотеку для ваших сотрудников.
Вам не придется тратить время на поиск нужной литературы и мониторинг новинок — в «Офистоне» сделают это за вас. И даже если вы не найдете какую-то книгу в каталоге — очень скоро она обязательно появится в вашей корпоративной библиотеке.
Так что выделяйте бюджет — и вперед к лучшим книгам и развитию своего бизнеса!
Партнерский материал
