Как Betera сделала зону отдыха в Минске чище за полтора часа

Компания Betera продолжает заботиться об экологии. На этот раз сотрудники провели плоггинг-забег в зоне отдыха «Лесными тропами» микрорайона Дражня. Вы удивитесь, когда узнаете, сколько пластиковых бутылок, этикеток от продуктов и другого мусора им удалось собрать.

Плоггинг подразумевает под собой забег на определенную дистанцию с параллельным сбором мусора на улицах и в природных зонах. Betera практикует такую комбинацию из спортивного соревнования и заботы об окружающей среде уже четыре года.

Ранее компания убирала территорию леса возле агрогородка Колодищи, в лесопарке возле станции метро «Борисовский тракт» и вокруг озера в Сенице. Во время коронавируса, когда все специалисты работали дистанционно, Betera провела плоггинг на удаленке: сотрудникам предложили в любое удобное для них время и в любой локации на их выбор пробежать и собрать мусор. За несколько лет было собрано и рассортировано более 450 кг отходов.

В этот раз за полтора часа 14 специалистов пробежали около 5 километров по территории зоны отдыха с мешками и перчатками, убирая мусор, который попадался им на пути. В течение забега они собирали перерабатываемые и неперерабатываемые отходы в разные пакеты. Когда их взвесили по окончании акции, выяснилось, что корпоративные волонтеры собрали 148 кг мусора. Теперь место выглядит значительно чище — гулять там благодаря сотрудникам Betera стало еще приятнее.

В компании убеждены, что бизнес может и должен быть движущей силой позитивных изменений, и эта акция — наглядное тому подтверждение.

— Мы не просто убираем лесопарк, а показываем своим примером, как можно сделать действительно полезное и важное дело для окружающей среды и для своих сотрудников. Получилось организовать небольшой тимбилдинг и своего рода утреннюю физическую активность. Такие мероприятия позволяют не только укрепить командный дух, но и, как членам сети Глобального договора ООН в Беларуси, приблизиться к достижению целей устойчивого развития, — прокомментировала Анна Авраменко, менеджер КСО-проектов компании Betera.

Подобные мероприятия также создают неформальные условия для общения сотрудников, раскрепощают их и позволяют познакомиться со специалистами из других отделов.

Волонтерство в компании ни в коем случае не навязывают. Помогать или нет — выбор каждого сотрудника. Но Betera — не только компания, но и сообщество единомышленников. Здесь работает много специалистов, которые неравнодушны к проблемам экологии и уверены в том, что помогать — важно.

Компания поддерживает ценности таких людей. Ежегодно Betera предоставляет каждому работнику 16 часов оплачиваемого времени для волонтерства. С начала 2024 года около 80 сотрудников использовали возможность и поучаствовали в добрых делах. Для сравнения: за весь прошлый год поволонтерили 59 человек. Тенденция хорошая.